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高校女聘用制临时工多大退休
事业单位的合同制和
聘用制
有什么区别?
答:
事业单位的合同制和 有3点不同:一、两者的期限规定不同:1、事业单位合同制的期限规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。2、事业单位
聘用制
的期限规定:合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的
退休
年龄的年限。对在本单位工作已满25年,或者在本单位连续工作已满10年且年...
事业单位编外人员有前途吗?只是
聘用
人员
答:
工勤编制都算编内了,他们就是混到
退休
基本没机会升职,更不用说编外了,说难听点,替人家跑腿或者干活的料,别想有什么前途之类的,也别想着直接转正,不行的,想转正还是要参加事业单位编内考试才行,一般是不可能直接转正的,不行,你去网上查查看说不定很多人都在吐槽编外工的事情。
编制教师待遇与非编制教师有何差别
答:
简单来说,全额拨款的事业单位工资,也就是工资由国家发放,不怕拖欠工资,享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放,工资是否有保障与学校发展息息相关。稳定性差别。有了编制,就相当于拥有了一个“铁饭碗”,工作更有保障,更稳定。可以调动,
退休
后享有相应的社保和职业年金。无编制教师...
进事业单位没有编制可以吗
答:
事业单位工作人员区分是否有编制,可通过以下办法:1、编制人员与单位建立用工关系签订的是《
聘用
合同书》,并由该事业单位上级主管人事局鉴证备案。非事业编制人员不能与单位签订《聘用合同书》。2、编制人员进入事业单位工作,如果是已参加工作人员,事业单位能够协助出具上级人事厅(局)盖章的《干部商调...
国土资源局的
临时工
,女,会不会被解雇
答:
临时工
是
聘用制
,如果聘用时间到期,用人单位根据自身情况,感觉不用再进行续聘时,那么就可以按照劳动法的相关规定进行解除劳动合同,因此会不会解雇,需要根据单位的情况以及自身的情况,由单位进行综合考虑,
广东省
临时工
养老保险办法
答:
养老金不征税。第六条
临时工
的
退休
养老条件、养老期间的保险项目、保险待遇,由各地参照合同制工人养老保险的有关规定执行。第七条 临时工合同期满或被辞退后再次参加工作,临时工转为合同制工人或
聘用制
干部,其交纳养老金年限可合并计算。第八条 临时工户籍迁移时,迁出地社会劳动保险公司应在三十...
什么是
聘用制
员工?
答:
问题五:中国人民银行
聘用制
员工是什么意思 就是官方称呼的“
临时工
”,和合同制有很大差别:1、虽然说是同工,但是不是同酬;2、聘用制不是终身制的,聘用期内到期后,银行可不与你续约。3、很多银行的福利你是享受不到的。问题六:合同制和聘用制有什么区别啊 聘用制是针对一些事业单位和学校...
正式编制教师
聘用
合同一般为几年一定?
答:
从合同等级看,
聘用制
教师和正式编制教师性质是一样的,签订的是国家合同。人事代理教师属“非编教师”,签订的是学校合同。有编制的教师工资由财政拨款,还有各种津贴和职称工资,并且享有社保、医疗保险、住房保障、
退休
金等权益。而聘用制教师工资由学校自行负担,前面提到的各种权益也是几乎不会有的。
...工资待遇未变.现单位让我50
退休
,符合法律规定
答:
女干部在工人岗位上工作,达到当地规定的最低工作年限的,可以按个人岗位
退休
。《劳动法》的实施,打破了企业单位各类人员的身份界限,没有正式工与
临时工
之分,没有国家干部与工人之分,都是劳动合同制职工,按岗位确定身份。以前是国家干部身份的,转入工人岗位工作的,按工人岗位条件办理退休。但各地有...
国企全民工和集体
工退休
年龄是怎么规定的?
答:
严格讲,所谓的全民工,合同工,集体工等,都属于合同制工人,只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。 例如全民工是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。 至于你提到的
退休
职工,如果与学校建立劳动关系后签订了劳动合同,学校应按照《劳动合同法》第十七条第七款的规定,为其按时缴纳社会保险费,然后在其达到法...
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