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高层次和低层次
人的需要是由低级向高级发展的谁提出的
答:
1、马斯洛把需要分为五个层次,他认为人类的需要是相互联系、相互依赖和彼此重叠的,它们排列成一个由低到高逐级上升的层次。其中,最
低层次
的需要是生理需要,接着是安全的需要,归属和爱的需要,尊重的需要,处在最
高层次
的是自我实现的需要。前面四个属于缺失需要,自我实现的需要是成长的需要。2、...
马斯洛的需要
层次
理论把需要从低到高排序为
答:
3、当上述需要都得到满足后,人们会追求自我实现的需要。这是指希望最大限度发挥自己的潜能,不断完善自己,完成与自己能力相称的一切事情,实现自己理想的需要。4、这个理论认为,人们的需求层次是逐步上升的,只有在较
低层次
的需求得到满足后,才会产生较
高层次
的需求。同时,这些需求是相互交织的,某一...
心理需要的五个
层次
答:
马斯洛把需要分为五个层次。,也叫马斯洛需求层次理论。由低到高分别是:生理需求(吃喝拉撒睡);安全需求(健康,不失业等等);社交需求(亲情友情爱情,归属感);尊重需求(荣誉);自我实现需求(自己的理想)。需求层次越低,动机越强,而
低层次
的需要满足了就会追求
更高层次
的需求。马斯洛需求理论 ...
为什么精神
层次
越高的人,活得越简单?
答:
我们说精神
层次高
的人,活得越简单时,很容易举例。孔子的弟子颜回,“一箪食,一瓢饮,在陋巷,人不堪其忧,回也不该其乐。”他的生活简单到除了他自己,谁都受不了。被称为“复圣”的颜回精神层次高吗?高不可及。他的生活已经说明,他已经徜徉于精神世界,无分身顾及现实了。简单是物质基础,更...
马斯洛需求
层次
理论,按其划分,人们最
高层级
的需求是什么?
答:
马斯洛理论:马斯洛理论,又称"基本需求层次理论",是员工激励理论的代表之一,由心理学家马斯洛提出。马斯洛理论把需求分成生理需求(Physiological needs)、安全需求(Safety needs)、爱和归属感(Love and belonging)、尊重(Esteem)和自我实现(Self-actualization)五大类,依次由较
低层次
到较
高层次
排列...
马斯洛需求理论的
层次
是哪五层?
答:
马斯洛把需要分为五个层次。,也叫马斯洛需求层次理论。由低到高分别是:生理需求(吃喝拉撒睡);安全需求(健康,不失业等等);社交需求(亲情友情爱情,归属感);尊重需求(荣誉);自我实现需求(自己的理想)。需求层次越低,动机越强,而
低层次
的需要满足了就会追求
更高层次
的需求。马斯洛需求理论 ...
马斯洛需求层次理论处于最
高层次
需要是哪一种?
答:
马斯洛需求
层次
理论是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年在《人类激励理论》论文中所提出。书中将人类需求象阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是:生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。假如一个人同时缺乏食物、安全、爱和尊重,通常对食物的需求量是最强烈...
中国人更注重
低层次
的需求(生理需求,安全需求,社交需求),
高层次
的需 ...
答:
意思是仓储米粮的仓库是满的,才会注意到礼节,吃饱穿暖了才会考虑个人荣辱。显然如果最基本的生存需求都没有满足、或仅仅是恰好满足,那么根本谈不上礼节、荣辱。实际上,当
低层次
的需求尚未满足或恰好满足而没有富余时,人类这种生物肯定不会考虑更高的需求。所谓饱暖思淫欲,只有吃饱了穿暖了,才开始想...
马斯洛将人的基本需要分为五个
层次
,由低到高依次为?
答:
马斯洛需求层次理论是亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出,其基本内容是将人的需求从低到高依次分为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五种需求。生理需要一旦得到满足,安全的需要便愈发强烈。爱与归属的需要是第三层次的需要。自尊的需要处于需要的第四层次。自我实现的需要是最
高层次
的基本...
什么是社会保障体系中保障待遇最高的
层次
答:
它的覆盖面是全体公民遇到困难的时候都能够享受,但是真正享受的人应该是很少的,这是最
低层次
。第二个层次就是社会保险,包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险它的对象和社会救济不一样,它的对象主要是劳动者,以及劳动者的家庭,有的时候涉及到劳动者家庭。社会保障的最
高层次
是社会福利,它的...
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