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餐饮老板怕起诉吗
餐饮
辞职
老板
不让走怎么办
答:
法律分析:
餐饮
辞职
老板
不让走可以
起诉
。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁...
餐饮
辞职
老板
不让走怎么办
答:
餐饮
辞职
老板
不让走可以
起诉
。正常离职,公司不让走,公司违法,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后...
公司最怕员工
起诉
什么
答:
用人单位拖欠工资不发的,员工先到单位所在地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,不需要花钱。如果对仲裁不服,就到法院
起诉
,只需10元
诉讼
费,等胜诉后申请强制执行即可。2、公司未足额支付工资 上班一天也得发工资,如果
老板
拖欠工资或者拖欠加班工资,根据劳动法85条的规定,公司拖欠工资、加班费的,劳动者有...
大企业(即将上市)最怕被
起诉
什么
答:
关于信誉的,比如做假账、偷税逃税、信息欺诈,以及进诚信黑名单违法违规等事情。
餐饮
店
老板
拖欠工资用营业执照可以举报吗
答:
餐饮
店
老板
拖欠工资用营业执照可以举报。根据查询相关公开信息显示,劳动监察部门举报,自己的身份证,
餐馆
营业执照,劳动合同或存在劳动关系的证据,拖欠工资的凭证,比如考勤表等。
上班一个月到一个星期左右
餐厅老板
说不发工资。
答:
违法,
起诉
他。工资支付暂行规定 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定...
餐厅老板
跑路了供货商怎么办
答:
寻求法律途径、寻找新的销售渠道。1、寻求法律途径:如果
餐厅老板
彻底跑路,供货商可以通过
起诉
、法律和合同等途径维护自己的权益。可以向当地的商会、行业协会等组织寻求帮助和支持。2、寻找新的销售渠道:为了减少损失,供货商可以尝试寻找新的销售渠道,将存货及时销售出去。可以通过拍卖、转售等方式,尽可能...
老板
不发工资怎么办?他不怕劳动仲裁是不是就没法了?
答:
此外,你还可以申请办理
诉讼
费由企业负责,人民法院一般都会支持你的。与此同时,企业在你实习期存有并没有按照规定限期实行实习期,或是并没有按照规定规范付款试用期工资的,你一样可以申请开展赔偿,如果你的申请办理赔偿企业没按照规定的时间付款,你能申请公司加付赔偿费。如果遇到
老总
不发工资,大家...
男朋友开的
饭店
营业执照是我的名字,他拖欠员工工资被
起诉
无果,现在该员...
答:
如果营业执照是你的名字的话,你现在是这家
饭店
的法人代表,如果他拖欠员工的工资的话,员工
起诉
是会
告
你的,而且你需要负责去赔偿
在饭店吃饭,在饭店里拿了外卖的钱包,在餐馆里吃
饭店老板
有责任吗
答:
在合理范围内,商家应尽到安全防范和提供救助措施的职责,只要餐厅在合理范围内尽到安全防范和提供救助措施的职责,就不需要 承担赔偿责任 。相反,如果商家未尽以上义务,需要在过错范围内承担相应的赔偿责任。 2、如果你认为
餐馆老板
拿了钱包,你需要提供一定的证据证明,否则
起诉
你也处于不利地位。 3、...
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