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餐饮没签合同辞职提前多久
...是二房东,现在二房东没做,房东直接收回重新
签合同
,提
答:
1、
合同
期满是否已续签,或合同中
有
关于自动续签的相关条款,以及形成事实续签的相关证据 2、您无权起诉房东,如果发生合同纠纷,您应该起诉合同另一方当事人,也就是二房东 3、房屋性质是否为商业性质,可否经营
餐饮
行业,有无相关文件、资质等,很关键 4、您无权向房东主张赔偿,如果因为合同纠纷造成...
餐饮
行业
没签合同
一告一个准吗
答:
法律分析:
没签合同
是一告一个准。法院经审理认为建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,公司与员工应当自用工之日起一个月内订立书面的劳动合同,如果自用工之日起超过一个月不满一年未订立合同的,员工可以要求每月的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面...
我在一个
餐厅
做收银员三个月了,
有
点
不
想做了,应该
辞职
吗?
答:
首先是
餐饮业
都是很忙的,也很累。工作主要是为了生存和更好的生存。想当初,估计你也是为了生存才去做的,但是做久了,觉得不是想象中的那么好。不能更好的生存。那就不干了。押金,如果是你
合同
里面有明确规定的,那么肯定推不得了。如果
没有
,那么你可以按照劳动法,投诉到劳动局。最重要的是...
店长的
辞职
书怎么写?加盟的
餐饮
店?
答:
餐饮
店的店长
辞职
通知书可以按照《劳动法》第31条、《劳动
合同
法》第37条的具体规定内容来书写就行。第31条 劳动者解除劳动合同,应当
提前
30日以书面形式通知用人单位。第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
餐饮
店
没签
劳动
合同
告了没用
答:
法律分析:这是私人办的个体户,请与老板协商解决为宜,以情感人,我相信老板
不
会为克扣雇员的一点工资而官司缠身,自讨恢气,自断财路。法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与...
餐饮不
发工资怎么办
没签合同
的
答:
你好,很荣幸回答你的问题,在
饭店
上班
没签合同
老板不发工资可以选择以下方式解决:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。
...就突然第二天不来上班了.是
餐饮
店,
没有签合同
,员工回来要工资,请 ...
答:
属于自离的,可以扣除相当损失后再给工资。意思就是可以不给。
餐饮
行业,先有合作意向,后又经过反复考察觉得不可行,但是我们前期已经把...
答:
如果
没有合同
或者其他证据证明你们毁约是有正当理由的,那么你们算违约。如果支付现金或者通过他人转交,可以考虑发短信或者微信、录音跟对方索要钱款留下支付款项的证据,实在不行让步扣掉一部分。
疫情之后,你会倾向于选择体制内等更加稳定的工作吗?
答:
但是体制内不管是国企,事业编,还是公务员,都
没有
任何薪资的影响,也不存在因为疫情导致失业。这是让很多体制外的人艳羡不已。在体制内工作有哪些好处?一、 体制内工作相对稳定 与体制外的工作相比,体制内工作最大的优点就是它的稳定性,也就是说,只要你不犯什么错误,干好本职工作,就不用担心...
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