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餐饮店法定节假日有三倍工资
我
是
一间
餐饮店
做服务员的,做了两年多了,7月22号就申请辞职 经理说...
答:
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二
倍
向劳动者支付赔偿金。
3
,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金; 4,劳动者有权要求单位补缴社会保险; 5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的
工资
以及
节假日
加班工资; ...
酒店前台工作时间
是
怎么样的 国定
节日
放假吗
答:
一般餐饮一周一休。并且周一周五安排休息日。没有什么
法定节假日
,人们放假的时候,做
餐饮是
最忙的时刻。请您慎重考虑,望采纳。
餐饮
合同
答:
若
工资
发放日适逢周日或
假日
,甲方可提前或推后一日或数日发放。 3、乙方在甲方工作期间,甲方除支付乙方工资外,负责乙方职工餐的提供,除此不支付其它任何费用。 4、乙方在工作期间每月享有xxxxxxxxx天的正常休息,乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。 第五条:合同解除 1、如乙方终止协议,必须提前一个月向...
"
假日
经济”现象透视
答:
而假期加班的人也无怨言,长假的前三天为
法定假日
开
3倍工资
,后四天为法定休息日加2倍。而富省广东竟放豪言,要加4倍工资。看来不能出游的小小遗憾也可以弥补了。 2.注重需求对经济“量”的拉动的同时,更注重其对经济的“质”的促进。“五一”节假期中出现的情况给有关行业以很大的启示。商业、旅游
业
、交通...
餐饮
合同
答:
第三条,双方应在___年___月___日前签定正式协议,同时乙方向甲方支付第一年的租金(或第一季度)___万元整。 第四条,承包区域:包括___的厨房、包厢、
餐饮
大厅、桌椅等餐饮部现有用品。 第五条,乙方以桐乡商务会馆餐饮部的名义继续对外经营,甲方在___年___月___日之前以桐乡商务会馆的名义形成的债权债务均...
成都麦当劳招兼职吗?需要什么条件?
答:
2、工作满一年,年底享受13薪待遇
3
、工时超过166以后部分给1.5
倍工资
,每日23点至次日5点每小时有夜班补助 4、国家
法定节假日
每小时四薪待遇 5、带薪年假 6、弹性的工作时间,可根据自己可提供的时间进行排班。7、良好的发展空间:工作表现好会有晋升的机会。8、员工郊游福利 9、员工
餐饮
5折、7.5...
餐饮业
合同
答:
6.收银员要熟悉店内商品,以及有关的经营状况,以便顾客提问时随时作出正确的解答。 第四条.休息请假要提前两天申请,星期六,日,
节假日
不能请假,请病假要医院证明(病历也可),无故请假不上班一天扣两天
工资
超2天者被开除扣半个月工资。 第五条.聘用,辞职与解雇。 每迟到一分钟按一元计算,聘用员工试用期为一个星...
餐饮业
合同
答:
5.1乙方承包(中厨房+西厨房)的每月
薪酬
总额为人民币___元(小写___元,含
节假日
加班
工资
),本薪酬为个人所得税税前工资,税款由承包方(乙方)缴纳。乙方必须安排员工不少于___人工作,人均薪酬:___元/月。 5.2每月薪酬组成=基本工资___元+绩效工资; 5.3基本工资91000元为乙方的保底工资,不参与考核。 5.4.绩效...
餐饮业
合同
答:
(三)乙方依法享受国家规定的'
节假日
和本单位规定休假制度。 第四条 劳动报酬 (一)乙方试用期的基本(固定)
工资
标准为 元/月,乙方在试用期期间的工资为 元,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 (二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式: 1、固定工工资。乙方的工资由基本...
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