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餐厅员工休假制度
考勤属于行政还是人事?
答:
考勤属于人事工作。人事:企业文化建立、招聘、培训、绩效考核、
员工
福利、员工关系等6大模块。行政:公司行政性文件收发、保存;接待;信件的处理;行政费用管理;办公用品;行政性的文件拟定行等。主要是企业后勤管理及服务。
世界十大船公司
答:
.除年度特别
休假
外,每年有五天给薪事病假 .子女教育补助及奖学金 .结婚每十周年致赠 纪念金饰 注重同仁身心健康.舒适、安全的工作环境,定期进行空气与饮水品质检查 .公司内设有体育馆,馆内有健身器材、羽球、桌球…等设备 .设有
员工餐厅
,提供同仁健康营养的午餐 .公司统一为同仁投保团体意外险 .提供30岁以上...
怎样能为甜品店节省材料成本和人力成本?
答:
我自己有两个想法,第一,可以从食材的成本入手,可以根据最受欢迎的甜品清单来配合进货。第二,可以借助其他烘培公司的优势来取长补短,例如一些先进的冷冻面团技术,烘培产品半成品这些,有效节省人力物力成本。
如何对
员工
进行表扬与奖励?麻烦告诉我
答:
… 奖励:一类是精神性精奖励。一类是物质性奖励。 1.举行表彰会进行奖励。 2.举行庆功会进行奖励。 3.现金奖励。 4.绩效考核成绩奖金奖励。 5.年终奖金奖励。 6.完成任务奖励。 7.特殊贡献奖励。 8.内部晋升奖励。 9.带薪
休假
奖励。 10.给予旅游假日奖励。 11.奖房奖车。 12....
行政机关人事科职责
答:
5. 负责员工薪资核算及发放工作;6. 根据公司绩效管理
制度
,组织DC各部门进行绩效目标设定、评估及沟通反馈,并及时归档,确保绩效评估工作正常开展;7. 根据公司培训管理制度,负责总部培训计划在DC的落实,同时根据DC发展需求,制定落实DC相应的培训计划;8. 负责
员工餐厅
及厨师的管理,负责清洁工作及保洁员...
如何激励
员工
的积极性方案
答:
7、记得不寻常的——物色那些一向表现出色并帮助你的企业实现卓越业绩的
员工
,当你找出这些表现优秀的员工时,给予他们奖励。8、提供实质性的奖赏——如果使用贺卡作为一种奖赏员工的方式,那么,可以考虑加入一张当地
餐厅
、电影院或是其它娱乐项目的礼品卡。根据联盟2005年的调研,让员工们在礼品卡与其它...
怎样委婉的跟老板提涨工资?
答:
你可以在出差的路上,跟老板在路上闲聊,就是说一些有的没的啊,但是最好实在说一些有关于公司的事情,就是公司的发展近况。你的老板一定会感动很欣慰,自己有一个这么好的
员工
,真的是很难得,你就会得到你们老板的器重。紧接着,开始敲黑板,划重点,就是开始进行你的下一步,提出涨工资的要求。...
.
职工
食堂在食品卫生工作管理中要做到哪些
答:
餐厅
都是按
规定
操作程序进行清洁消毒的,严格执行“一洗、二清、三消毒、四保洁”
制度
,凡没有进行清洗、消毒的一律不准使用。厨师配备专用毛巾、抹布,保证一班一洗一消毒,专物专用,下班时将毛巾、抹布清洗净,然后煮沸消毒,在太阳下干晒,保洁存放,下次再用。菜刀、菜板、案台保证天天清洗消毒。食...
烤鱼
餐厅
经理一般需要具备什么条件
答:
1. 协助
餐饮
总监管理、督导
餐厅
、酒吧、管事部、厨房的日常工作,保证各点高质量的工 作水准。2、编制广场日常管理
制度
及督导层工作程序、标准,审定操作层工作程序、标准,参与制 定餐厅、酒吧、管事部、厨房的工作计划、经营预算等,并督促和检查
员工
认真贯彻执行。3、负责制定广场工作计划,适时编制...
餐饮
合同
答:
3、乙方应确保产品包装、标识的完整并符合
餐饮
行业质量标准
规定
,且内置产品的质量、数量等状况与产品外部标识相符合;如产品的保质期限低于__年,乙方应向甲方提供书面说明产品的生产日期、保质期限或失效日期。 4、甲方在收到乙方产品后应指派专门的验收
人员
依据本协议约定的质量标准及产品清单对产品进行及时验收: ①如...
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