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领导说我很机灵
如果被
领导
认为在工作上不够活泼不够积极不够
机灵
,该怎么应对呢?_百度...
答:
工作中,面对
领导
批评或质疑,你不能心生气怒或自我放任,必须保持良好的心态,积极面对问题。要具备批评能力,认真听取领导和同事的意见,对自己的工作提出质疑,不断改进自己。最后,不要对自己产生压力,要学会享受工作和生活,不断提高自己的技能和知识面。这样,你会变得更加活泼、积极和
机灵
。
老实人和
机灵
人的区别是什么?
答:
老实人和
机灵
人的区别是老实人办事直来直去,而机灵人则要圆滑得多。老实人办事往往是原则性有余、灵活性不足。机灵人则不然,把原则性和灵活性结合得比较好。大约十年前,我陪同新任职的一把手到下属一个单位参加会议,晚餐时新任
领导
与下属单位班子成员同桌就餐。我是一个看起来很有见解、很有思想...
领导说我
做事踏实。是真的,还是离不开利益。
答:
踏实,其实是对一个人很好的褒奖,他夸你就是真的,并没有你说的所谓的利益的驱使,他只是纯粹觉得你这个人够稳重,不好高骛远,一步一个脚印,而且他夸你其实并没有说得到什么利益,我认为只是普通的赞美,他是欣赏你的。
为什么大家都
说我
老实,我也挺
机灵
的在单位里也知道人与人之间勾心斗角...
答:
看起来老实有几种可能吧。你的应该是真老实。不然别人不会说你老实的。。或许你看到的东西。你说的话。别人觉得你还是很正直的。。所以。老实也是一种可靠。。挺好的。。。
机灵
的职工人缘更好,如何做才能成为这种人?
答:
2、姿态放低,那些
机灵
人缘好的员工,通常不会炫耀,不会得瑟,是很平易近人的那种,跟大家聊天也不会说你看看我买了一瓶香水七百多,看看我刚买的大衣,这个国内都没有,这样的同事压根就不能相处,
太
累,我也不跟你攀比,你老拿价格说话多没意思。所以在单位一定要把姿态放低了,就算你家有一个...
如何让自己在
领导
面前“
机灵
点”?
答:
3.最后就是“办事”了,办事当然得花钱,厦门远华的赖昌星
说过
一句话,推荐给你至于效果那是得看每人的领悟能力了,这个是视人而定的。 不怕
领导
高傲,就怕领导没爱好。其实最能帮你女朋友的人是你自己,如果你女朋友实在是无法做到上面的。再给你说个简单有效的办法,你去把那欺负她的售票员吃顿...
在工作中怎么才能变得
机灵
视频时间 00:50
领导说我
不
机灵
,是老实人,做事虽然不懒但是不机灵?
答:
老板
肯定了你的勤奋、本分,可能有时不能很快的体会老板的用意吧。
别的部门
领导说我
不够
机灵
怎么办?
答:
不管到那个部门,哪个
领导
手下做事就一个准则:按要求把任务完成。你能实现这个目标,这辈子不会吃大亏的。但想要占便宜,就实现第二的准则:按照领导的意图把任务完成,做好这点就需要领会和揣摩领导的意图,掌握领导做事风格!这就是灵活
初入职场,为什么不能表现的太聪明?
答:
通过这件事情让我学到了,初入职场不要急于表现,要踏踏实实的把公司的情况搞清楚,
特别
是自己负责的工作内容,多看少说勤思考。自己没有把握的事情千万不能强出头,如果成功了会抢了老员工的风头,同事关系就不好相处了;如果失败了显得自己不胜任岗位工作,
领导
和同事都会对自己产生怀疑,百害而无一...
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