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领导让我升职而我不想升
领导让
你当组长怎么拒绝?
答:
如如果你自己如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒绝的,毕竟
领导
提拔你,如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒绝的,毕竟领导提拔你,说明如果你自己有这个能力的时候,你不需要去拒绝的,毕竟领导提拔你,说明他很看重你。
领导让
你
升职
和加薪只能选一个,你将如何选择?
答:
你要选择
升职
,第一这让你有面子,以后同学聚会的时候,你以前是个小职员,现在大家要叫你王主任,第二这让你成长,你以前是个小职员的时候,每天也就和这些报表打交道。但是你成为
领导
以后,你可以接触更广阔的天地,这是一个好处。还有就是,升了职,你可能一年之内不会加薪,但是下一年呢?你不...
拒绝了上司的不合理要求,以后的
升职
还有希望吗?
答:
但是在经营关系的时候也有的很多难题,尤其是上司总是跟员工们提出一些不合理的要求,导致了员工们的心里是非常的难受。而且得罪了上司自己的
升职
也会有着很多的困难,但是对于上司的一些不合理要求,我们就应该懂得拒绝,只有这样才不会
让自己
后悔。如果你做了一些
自己不想
做的事情,即便伤心了,你也有着...
已在公司打工多年,
老板
承诺
升职
却没有实现,是否该辞职了?
答:
现在我对自己的懒惰感到困惑。我应该如何改进和调整自己的态度?还是干脆辞职,寻找下一个平台?解答】对于员工的
晋升
单位一般都比较谨慎,因为对于大多数人来说,"难升难降",然而为了留住员工,有些
领导
承诺员工下班后做什么都可以晋升,但承诺总是不愿意兑现,势必会导致员工的工作热情减弱,这种现象,...
本人准备辞职,,行政经理说随便我,可是过了一会儿,经理又开始和我说...
答:
不知大家看到这会怎么想,如果
老板
就此整我一翻,我想我对他的看跌到零下:)结果很幸运,第二天老板请吃饭算是为冤枉我道歉,当时老板身家也有几十亿了、
而我
只是个即将离职的员工,能这么做
让我
对他的敬重增加。也许是这次太幸运了,后来就没想过要把率真变得弯曲一点,当遇上不是那样的上司时,...
如果同事突然
升职
成了你的
领导
,你会不会感觉很不爽?
答:
我觉得这是我成长路上的一课。很多人不开心是因为觉得不公平。想清楚了,大部分人还是可以自我安慰的。别人有好的表现,实力,推广能力,向别人学习!人家是第三代的
领导
,是第二代,不要得罪!人家给领导送礼,你省钱!人最重要的是活得开心。最后补充一点,职场地址很重要。人
升职
了,需要每秒钟换...
领导
找你谈话说要跟你
升职
的事,你会怎么说?
答:
那能怎么说呀,然后说一些豪言壮语是吧,然后让
领导
更加尊重你,首先领导是什么样的人呢,你要认清他是怎样的人,他跟你说的目的啥意思啊?是想让你给他送礼还是怎么回事?暗示你什么吗?好像明白了要东西是不是你,你可以通过工作中自己看到听到的所想的,确定一下他是什么意思。
同事又
升职
加薪了,我非常的嫉妒该怎么办?
答:
同事
升职
加薪,说明他很有实力,得到了
老板
的认可,所以才会给他升职加薪,你去嫉妒的话,根本没什么用,只会让你变得更加难看,还不如
让自己
变得更加优秀一些,让老板看到你的实力,那样你也会升职加薪。在一个公司,有实力,人缘好,情商高,会很招人喜欢,作为他们的同事,你应该去学习,看他是怎样...
刚
升职
发现自身能力与职位不匹配,该放弃职位吗?
答:
工作能力和职位不匹配,是我们很多人都曾经历过的情况。而至于该如何处理?当你很热爱你的工作,很想做好它,但是却很焦虑,因为还缺少很多对当前工作职务的系统的了解。了解到您当前的工作是经理,我想给您提以下几个小建议。(1)抓住机会,迎难而上。既然你已经在这个职位上半年了,那就要相信自己...
领导
总是莫名其妙的为难我,我应该要辞职吗?
答:
5.不要完全相信
领导
,出尔反尔是领导常干的人一旦有权力了会干什么?不要指望他会造福社会之类的。人一旦有权了,只会想两件事,如何使用自己的权利给自己带来好处,如何
让自己
的权力持续下去。所以说职场中领导也是如此。指望领导去考虑员工的福祉、利益是一种奢望。更多的时候,领导是只会考虑自己的...
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