77问答网
所有问题
当前搜索:
领导突然冷落女下属
男上司对
女下属
有意思,有哪几种套路?
答:
可能会有以下三种情况,望知悉:一 频繁指导工作
领导
对
女下属
有意思的话,就会以各种名义,频繁的指导工作,挑剔工作上的问题,然后单独留下来加班等。这种其实都很明显了,那种明显高于普通员工的业务指导,不正常的单独加班,这些都是需要警惕的,这就是暧昧的前奏,很明显已经被男领导看上了。这属于...
领导
对
女下属
有意思,会有哪些行为呢?
答:
可能会有以下三种情况,望知悉:一 频繁指导工作
领导
对
女下属
有意思的话,就会以各种名义,频繁的指导工作,挑剔工作上的问题,然后单独留下来加班等。这种其实都很明显了,那种明显高于普通员工的业务指导,不正常的单独加班,这些都是需要警惕的,这就是暧昧的前奏,很明显已经被男领导看上了。这属于...
男
领导
喜欢
女下属
影响工作,会不会导致女下属被公司辞退?
答:
若你也是喜欢男
领导
的话,不会被辞退,因为公司会给男领导的面子。若你不喜欢这个男领导的话,则有可能被辞退。
怎样应对男
领导
追求
女下属
?
答:
1. 男性
领导者
在追求
女下属
未果后,可能会出现情绪上的波动,甚至有不恰当的行为表现。2. 在极端情况下,一些领导者可能会采取极端措施,如赶走女下属,以发泄自己的情绪。3. 必须指出,这种行为是不公正的,它不仅对受害者造成伤害,还可能损害企业形象和声誉,甚至引发法律问题。4. 企业应当制定'&...
男
领导
是怎样看待看上的
女下属
的?
答:
相处时间:- 看上的
女下属
:男
领导
可能会在工作之外的时间主动与她相处,寻求更多交流机会。- 没感觉的女下属:除了工作时间必要的接触,男领导通常不会主动在非工作时间与她有所交流。说话态度:- 看上的女下属:男领导在说话时可能更加温柔、体贴,更注重对方的感受。- 没感觉的女下属:男领导与这...
怎样看出一个
领导
对
女下属
有意思?
答:
可能会有以下三种情况,望知悉:一 频繁指导工作
领导
对
女下属
有意思的话,就会以各种名义,频繁的指导工作,挑剔工作上的问题,然后单独留下来加班等。这种其实都很明显了,那种明显高于普通员工的业务指导,不正常的单独加班,这些都是需要警惕的,这就是暧昧的前奏,很明显已经被男领导看上了。这属于...
男
领导
总是批评某个
女下属
又是关怀是什么意思
答:
你好,男
领导
这样做也是希望
女下属
对他关注而已,很可能是喜欢女下属也说不定,也可能仅仅是想发生某种关系。
已婚男
领导
越喜欢一个
女下属
,反而越不愿意和她走的太近吗
答:
一,也是有可能的。如果真是这样,说明这位男士在感情,是一个非常自律的人,是一种良好的品质。二,喜欢一个人,走得越近越容易情不自禁。既然不能给予
女下属
任何承诺,又何必让彼此深陷感情的泥潭不能自拔,不如将喜欢深藏,远远看着,深深祝福。三,有一种喜欢叫做:发乎于情,止乎于礼。有一种...
上司利用职权把
女下属
单独安排到一个偏远的地方工作 不能和其他同事接触...
答:
这就是流放。上司整那个女同事,等着她屈服来向他求情。
男
领导
升职被调去其他单位了,如果他很相中原单位一个
女下属
,但又...
答:
如果男
领导
调到其他单位了,因为他才去没有根基,肯定不敢轻举妄动就把喜欢的
女下属
调过去,他会和这个女下属一直保持着关系,新的工作单位他又会努力扎稳根基,等时机成熟的时候他就会想办法把女下属调到身边,这才是他的策略。如果在自己都还不能确保的情况下就急急忙忙把女校调过去,对自己肯定不利...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜