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领导欢迎员工进群怎么回答
在群里发了
领导
视察的通讯稿,有个女
员工
拍马屁
回复
,谢谢某总和同事们支...
答:
不管
领导
喜不喜欢她,最起码对她会有好感。俗话说得好“千穿万穿马屁不穿”!
hr面试技巧及话术
答:
回答
量:133 采纳率:100% 帮助的人:46.3万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 班班作为企业负责招聘HR,经历过无数场招聘面试,有中基层岗位,也有高端职位,有一对一面试,也有群面。作为面试官,招聘是有话术和技巧的。 下面是我为大家带来的hr面试技巧及话术,仅供参考,
欢迎
大家阅读! hr面试技巧及话术...
公司
领导
在工作群+公然要求
员工
感谢他+这属于什么行为
答:
这种情况,属于欺凌、索贿行为。如果,金额不大,可以,向公司纪委举报。如果,金额较大,可以,报警或劳动仲裁监察机构进行举报。当然,也可向省、市委纪检监察部门进行举报。希望能够帮到你,再会。
如何
做一个合格的
员工
答:
知道答主
回答
量:114 采纳率:0% 帮助的人:90.7万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一、合格
员工
的标准 怎样才能算得上是一名合格的员工呢?在我认为要考核员工是否合格,主要有良好的个人素质,素质里又包含了德、勤、能、绩四个方面,具体可以从以下几点来考虑: 第一是“德”:主要是指敬业精神、事...
如何
增强服务意识,提高服务质量的几点看法和意见
答:
具体到仓储部门,我们要做的是:部门全体
员工
都要具有强烈的优质服务意识,上上下下都为提升服务质量群策群力,我们部门的服务质量就能得到全面的提高。具体说,验收员、保管员、验发员无论对供货商还是销售客户要具备良好的服务意识,包括热情的服务态度、得体的礼仪、礼貌、认真负责、积极主动、耐心细致的...
国企和私企的区别
答:
是属于被动管理状态。无论是身处何职位的管理者,都具备“等、靠、要”的优良素质,做事从不会也不敢去创新,而是按部就班地遵照上级指示来做好本职工作,机械化地履行好自身的职责,从不去考虑这样做的目的和意义。对上级部门
领导
来说,下级管理者只是具体的办事人员。
工商银行面试问题都有哪些,哪有工商银行面试经验
答:
5、如果被录取了你将如何开展业务?答题思路:从个人、企业、客户三方面全面的进行分析。6、用过哪些工行产品 答题思路:在面试前需系统的了解以下工行的产品,将常见的几样背诵记忆。7、给出一个帮助工商银行树立某产品品牌的方案。答题思路:这是一道分析题,主要是考察面试者的随机应变能力。这一题
回
...
员工
在坐迷眼被领导偷拍说是睡觉,发
领导群
里,是不是侵犯人权?
答:
这种事情,你能说的明白?你说没睡,别人得信。另外即使侵权,你准备打官司?再说这是不是侵权,两说。如果这算是侵权,那电视节目里好多类似的,没经人同意就面向大众播放的好多人或事,要打官司的海了去。如果还想干,忍忍算了,如果真想不通,那就去法院,弄个明白。
领导
让你当班长
怎么回复
答:
在工作期间要求
员工
帮忙做私事,相当于你掌握了
领导
的把柄,所以,小静一句话,领导心里也会警铃大作,再一想到平时那么多吐槽,心里更加后悔,逐渐保持距离。其实,这个问题很普遍,无论跟领导关系如何,大部分人都遇到过。当领导说:辛苦你了,很多人可能会觉得不好意思,不知道要
如何回答
,有的会说:“...
...离职前因为在
员工群
里跟大家在讨论公司套路,
领导
就将我踢出员工微 ...
答:
没有
员工
法律。微信群的群主有权将本群内的成员踢出,这是他的权利,不违法。
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