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领导带班情况
化工企业
领导
值班
带班
制度
答:
1、遵守值班时间,不迟到、不早退、不脱岗。2、值班人员每天必须巡查3次,尤其死角,发现问题逐级汇报。3、严格执行请假制度,不允许自己换岗,如有事不能值班,应和相关
领导
请假,准假后才允许休息,并妥善处理好当天的值班
情况
。4、值班人员要认真填写值班记录,如发现问题要填写清楚,处理办法和防范措施...
金属非金属地下矿山企业
领导带班
下井及监督检查暂行规定
答:
第十五条 安全生产监督管理部门应当充分发挥电视、广播、报纸、网络等新闻媒体的作用,加强对本行政区域内矿山企业
领导带班
下井
情况
的社会监督。第十六条 安全生产监督管理部门应当建立举报制度,公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关举报;对于受理的举报,应当认真调查核实;经查证属实的,依法从重...
煤矿
领导带班
下井制度
答:
2、带班次数:矿长、党委书记每月带班下井不得少于5次,其余副矿级领导(班子成员)每月带班下井不得少于6次,副总工程师每月带班下井不得少于10次。3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排,特殊
情况
不能带班的,必须提前与其他带班人员协商调换,确保每班至少有一名
领导带班
。4、带班人员入井...
煤矿
领导带班
下井及安全监督检查规定的制定要点
答:
煤矿、施工单位(以下统称煤矿)是落实
领导带班
下井制度的责任主体。(第五条) 煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。 (第五条) 煤矿集团公司应当加强对所属煤矿领导带班下井的
情况
实施监督检查。(第五条) 煤炭行业管理部门是落实煤矿领导带班下井制度的主管部门,负责督促煤矿抓好有关制度的建设和落实。(...
非煤矿山
领导带班
制度内容
答:
三是要严格考核奖惩。矿山企业每月都要对
领导带班
下井
情况
进行考核,把领导带班下井情况与其经济收入挂钩,对按照规定带班下井并认真履行职责的,给予奖励;对未按照规定带班下井、冒名顶替下井或者弄虚作假的,按照有关规定予以处理。矿山企业带班下井月度计划完成情况要进行公示,接受群众监督。四是要建立和...
带班领导
需要24小时在岗吗
答:
第五条 本规范所指24小时在岗带班是指,除赴应急处突现场指挥外,应在机关办公室区履行带班职责,随时指挥处置各类紧急
情况
;在岗带班是指,白天在机关办公区履行带班职责,夜间(当日20时后)可在确保联络畅通的情况下在单位所在地居家带班。 第六条 各镇人民政府、生态文旅示范区、各单位
带班领导
应由本单位班子成员承担,且...
一把手如何提高
带班
能力
答:
做好“六善于”,把握班子脉搏�0�2�0�2�0�2�0�2
带班
既是一项复杂而系统的工作,又是一门深奥而高超的艺术,作为一把手,要带好班子必须深入全面地了解班子
情况
,科学有效地驾驭整个班子。�0�2�0�2�0�2 要善于用坚强的
领导
统揽班子。一个班子能否坚强有力,一把手起着十分...
带班领导
在岗带班是什么意思
答:
带班领导
负责管理,值班领导负责执行。值班制度一般都是为了防止在休息日出现突发事件而制定的一种制度,尤其是近两年各项制度改革,成立了纪委监委、巡查、巡视组等;对于各单位的值班执行
情况
查得相当严格,明查暗访的突击抽查也越来越多,因此有很多单位因在节假日值班期间被发现脱岗、漏岗的情况而被通报...
带班领导
是否需要一直在岗
答:
1.
带班领导
的职责和角色 带班领导是组织中的重要角色之一。他们要负责指导团队工作、协调沟通、解决工作中的问题和负责效果的评估。带班领导在整个团队中担任着非常重要的角色,需要在岗位上持续地发挥作用,以达到组织的预期目标。2. 带班领导持续在岗的重要性 带班领导需要持续在岗才能有效地执行他们的职责...
领导带班
是否视同上班
答:
是。
领导带班
同时视同上班,在班次中需承担相同的工作职责和义务,也需要履行相应的工作时段和劳动时间。
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单位领导只带班不值班