怎样消除下属的误解?答:作为公司的管理者,要与下属团结协作,维护好下属的利益。在自己的权力范围内,与下属之间的沟通做得好,才能打好群众基础,稳健根基。万一与下属出现矛盾和误解,千万不能蛮干,而应该采取适当的办法,挽回他们的心。 能否成功地消除下属的误解,关系到领导者工作绩效的大小,也关系到领导者威信的树立。因此,领导者必须正确地...
管理者,你的下属为什么变得沉默?你该怎么办?答:并不是说管理者不要去指导下属工作,这自然是需要的,但对于现今绝大多数的管理者而言,老胡更建议他们尝试着去与下属多交谈,学会谈话,用同事的样子去谈。 改变三,尝试着向下属求助; 管理者往往有个误区,就是在下属面前一定要表现出自己是无所不能的,如果让下属发现自己的焦虑、不安、尚未找到有效策略等情况,就会...