77问答网
所有问题
当前搜索:
领导回复下属收到
领导回复
好的我还要再回复吗
答:
职场礼仪中,尊者有终止对话权。
下属
先挂电话,这是极其不礼貌的行为。下属更不能主动说,“领导,今天就到此为止吧。”领导会感到你在挑战他的终止权,不会给你好果子吃。你给领导发工作信息,
领导回复
“
收到
”,如果再加一个“谢谢”,这是一个明确的“对话终止符”。如果没有需要补充的信息,你...
收到
上司的“收到,谢谢”,该如何
回复
?
答:
(2)在微信上,给
领导
发送文件后,领导说“
收到
,谢谢”。而领导个性直爽,平时做事不注意这些细节,那可以不
回复
。当然,如果领导性格细腻,纠结于这些细节,那最好还是给予回复。如果不回复,领导可能会有所看法。但不管怎样,职场中,处理上
下级
关系一定要注重礼节礼貌,尤其是面对领导的时候,作为
下属
...
领导回复
好的我还要再回复吗
答:
职场礼仪中,尊者有终止对话权。
下属
先挂电话,这是极其不礼貌的行为。下属更不能主动说,“领导,今天就到此为止吧。”领导会感到你在挑战他的终止权,不会给你好果子吃。你给领导发工作信息,
领导回复
“
收到
”,如果再加一个“谢谢”,这是一个明确的“对话终止符”。如果没有需要补充的信息,你...
给领导礼物,
领导收到
给我发信息说礼物收到,谢谢,我该如何
回复
?
答:
一般有这样两种:1、直属
领导
,做事雷厉风行,干脆的。
下属
可以实行向上管理,让领导看到你做事认真,且主动性强,而不是说一句才动一下。这样
回复
:不客气的,领导。2、大
老板
如果公司层级分明,一般大老板不会绕过中层领导,直接找你安排工作。如果出现这种情况,那么,把文件发给领导之后,领导说
收到
...
给
领导
发邮件后如何
回复
?
答:
一般有这样两种:1、直属
领导
,做事雷厉风行,干脆的。
下属
可以实行向上管理,让领导看到你做事认真,且主动性强,而不是说一句才动一下。这样
回复
:不客气的,领导。2、大
老板
如果公司层级分明,一般大老板不会绕过中层领导,直接找你安排工作。如果出现这种情况,那么,把文件发给领导之后,领导说
收到
...
领导
发了个文件,我
回复
谢谢,怎么回?
答:
一般有这样两种:1、直属
领导
,做事雷厉风行,干脆的。
下属
可以实行向上管理,让领导看到你做事认真,且主动性强,而不是说一句才动一下。这样
回复
:不客气的,领导。2、大
老板
如果公司层级分明,一般大老板不会绕过中层领导,直接找你安排工作。如果出现这种情况,那么,把文件发给领导之后,领导说
收到
...
领导
发微信来,要不要直接
回复收到
?
答:
不能直接
回复收到
。在职场中,和
领导
沟通事情,要尤其注意礼貌和态度问题,很多时候领导不光是看你的能力,更注重你的态度。平日里,你给领导发送文件、请示问题、汇报工作时,领导给你回复个“收到”,惜字如金,这很正常,因为领导要在
下属
面前保持一定的威严和距离感,无可厚非。但是,当领导给你...
作为
领导
,在听取
下属
汇报后,可以采用哪些方式进行
回复
?
答:
鼓励与激励:对下属的工作表示信心,激励他们继续前行。例如:“我对你的工作很有信心,相信你能够圆满完成任务。”或者“你的汇报展示了你的能力,期待你在这个项目中取得更大的成功。”总之,作为
领导
,在
回复下属
的汇报时,应保持关注、尊重和支持的态度,充分了解下属的工作情况,并给予适当的反馈和...
领导
说谢谢我该怎么
回复
答:
(2)在微信上,给
领导
发送文件后,领导说“
收到
,谢谢”。而领导个性直爽,平时做事不注意这些细节,那可以不
回复
。当然,如果领导性格细腻,纠结于这些细节,那最好还是给予回复。如果不回复,领导可能会有所看法。但不管怎样,职场中,处理上
下级
关系一定要注重礼节礼貌,尤其是面对领导的时候,作为
下属
...
发通知,对方
回复收到
,我怎么说?
答:
这种情况下,基本上是不需要
回复
对方的。你发通知的目的,就是为了让对方看到,对方看到后,回复你“
收到
”,就表示对方已经接收到通知了,所以你可以放心。如果这是一份重要通知,你担心通知中有传达不到位的信息,那你可以在叮嘱对方几句需要注意的重要事项,针对通知中的内容可以在跟对方沟通一下就...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜