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领导动不动说给我调岗
有哪些职场套路是同事不愿意告诉你的?
答:
我们部门有个同事之前是在公司董事长秘书处工作的,后来
调岗
到我们部门,因为之前在那边积累的各部门人脉关系,每次去其他部门借阅文件几乎没有阻碍,而反观我当时刚进公司时,
领导
让我到其他部门借阅份文件被拖了大半天,各种逐级上报,走审批流程……6 要有职业精神不管我们是谁,偶尔也会遇到急事需要...
如果员工主动性很差,作为
领导
应该怎么做?
答:
因为当一个员工被自己“扶不起、推
不动
”的时候,
领导
就要及时的考察该员工的能力是否胜任工作,如果不能胜任,那就要及时的做出
调岗
或辞退处理,不能继续使用这样的员工,更不能把所有的好事和资源都往这种员工身上倾注和倾斜。所以,领导自己也要反思自己的做法,是不是自己做的太过了,是...
你有没有因为特别讨厌一个同事而离职?
答:
除非这位同事是你交互特别频繁的直接
领导
,而且他不会调走/他不会被双规/自己也无法调部门
调岗
,否则不建议因此离职。简单说就是不建议。躲而不离。长远而言,正收益明显的离职,几乎一定是为了更好的发展空间,而不是为了躲避。无论躲避是某个讨厌的同事,某个泥潭中的项目,还是某段过长的通勤距离,...
过来人说说,产后重回职场,还能再回到原岗位吗?
答:
如果没人帮你带孩子,你休息了几年之后才重新回到职场,那么回到之前岗位的可能性几乎为零。给大家举两个例子,分别是这两种状态。其一、我本人。我属于那种没人帮忙带孩子的类型,所以产前在月份比较大的时候就不得不离职了。孩子出生之后,由于没人帮忙,我只能自己一直带着,工作的事情早就顾不上了...
找工作的时候为了简历好看点,没有按实际情况填写工作经验,到时转正后单 ...
答:
1、公司能查出你简历造假,对你的诚信会质疑!(有些地方的社保系统能查出什么公司/个人在什么时候给你买过社保,所以你自己补缴无用)2、如果你的任职经历 是现公司录用你,并给到相应的岗位、薪酬的条件之一(比如要求:经理岗位5年以上……),那公司可以按照劳动合同法26条视你劳动合同无效,解...
男朋友突然成了我的
领导
,让我很不舒服,怎么办?
答:
多年之后,他成了她的上司,纠缠不清。 深夜11点,张小美正准备睡觉,突然放在床头的手机响了,吓了她一大跳。她拿过手机,看到来电号码心里猛地一紧。 这么晚了,谁打来的电话?丈夫季平问。 哦,是我单位上的
领导
。小美边说边拿着手机往客厅走。 哎,外面冷,就在屋里接吧,我保证不说话打扰。季平叫住妻子。 她...
如何对付讨厌的同事?
答:
这些同事常有小狡黠,却缺乏大智慧,常常都是重视上司
领导
的好感,忽视个人工作与团队配合。这些同事就像领导的“蛔虫”,恨不得把自己的面子给领导当鞋垫子,即便是身处同级之间,都会狐假虎威、指点江山。或许在过去,这些靠奉承上位的同事能够凭借歪门邪道步步高升;但在今天的职场,领导深知什么样的职场...
工作中遇见一个好
领导
是怎样的体验??
答:
好的
领导
,特别关心下属,愿意承担责任,同时具备利他主义。遇见一个好的领导,就像千里马遇见伯乐,上班也是开开心心的。
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