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面试的最后问你有什么问题吗
面试
中HR反问「
你还有什么问题吗
?」
时
,应该怎样回答得体呢?
答:
应答方式取决于求职者的真实诉求抛开主动或被动不谈,我们只谈“真实诉求”,职场
面试
是为了找工作,而不是听HR给
自己
“上课”,如果HR
问的
问题在合理范围内,且自己对企业提供的薪资待遇也比较满意,那么可以适当的迁就一下HR,不管HR
问什么问题
,都可以以“没问题了”作为结束,但如果对这份工作有异议...
当
面试
结束
时
,面试官问“
你还有什么问题吗
”,应该问些什么呢??
视频时间 00:22
当
面试
官说“
你有什么
想问我
的问题吗
?
答:
一般在
面试
流程
的最后
一个环节,招聘经理都会兜底问一下“
你有什么
想问我的
问题
啊?”这样的问题。在这个环节有一些应试技巧需要遵守。一、不能直接傻不愣登的问以下问题 “这个岗位能挣多少钱啊?”、“年终奖金是几个月工资啊?”、“公司的福利好不好啊?”,这样的问题最好不要马上就问。这样会...
HR
面试最后
一题“
你有什么问题
要问我吗”应该这样作答
答:
面试结束前,面试官都会问“
你还有什么问题
问我吗?”这个问题不是随便问的,这也是
面试的
一部分,而且你回答得好的话,面试官会给你加分。1 为
什么面试
官要让你提问?面试官
最后
让你
问问题
,并不是真的关心你有什么疑惑,而是在考察你到底能问出什么水平的问题。
问题问
得好,代表你:(1) 情商高 ...
面试最后
HR
问你
需要问
什么问题
答:
“
你有什么问题
要问我吗?”当听到这个问题,一般就意味着一场
面试
基本接近尾声了。很多应聘者经过几番与HR的对答已经十分紧张了,突然主动权又回到自己手里就不知该如何使用,除了对于上下班时间、保险这种泛泛的问题简单的提及之外,大多数人都是以“我没有什么要问的了”结尾,除了紧张的因素以外,也...
如何应对
面试的最后
一关,“
你还有什么问题吗
?”
答:
接下来我们就来分析面试者应该如何应对
面试的最后
一关“
你还有什么问题吗
”。 面试官为何会问“你还有什么问题吗?” 根据一览英才网近期对上千名求职者和HR的调查结果显示,接近90%的面试官喜欢在
最后问
一句“你还有什么问题吗?” 首先,面试官如果最后问“你还有什么问题吗?”那就代表面试官可能有录用...
面试
官:
你有什么
要问我
的吗
,回答这些你就没戏了
答:
图片来源于网络 提问也是有学问的,千万不要问通过网络搜索就可以知道答案的
问题
,比如公司的主营行业,产品等等等,否则会让
面试
官觉得你对公司了解不够,对此次面试准备不足,丝毫没有面试诚意。薪酬、加班等问题,不建议上来就问,可放在提问
的最后
。直接问薪资,会让面试官觉得你是一个重利的人;...
面试
中 HR 反问「
你还有什么问题吗
?」
时
应该怎样回答?
答:
这是一个常见的
面试问题
,面试官通常会问这个问题来询问你是否还有任何未解决
的问题
,以便
您
可以更好地了解公司和职位。下面是一些你可以使用的回答示例:1."我很感谢你提供这个机会给我来了解更多关于公司和职位的信息。我已经得到了很多宝贵的信息,但如果可以,我想再问一个问题。"2."我想了解更多有...
面试
快要结束
时
,面试人员
问你
,
你还有什么问题
要
问吗
?该如何回答呢??
答:
那么肯定会产生误会,或者是分歧,或者对你的能力有所怀疑,那么问这个
问题
,就是要消除面试官对你的误会,你要趁这个机会进行进一步描述,或者是辩解;否则你没有机会。6.贵司
什么
时候会做出
最后
的决定?我能打电话或者发邮件进行询问吗?问这个问题,可以顺利的让你掌握
面试的
主动权,不至于,苦苦的...
应聘时当
面试
官
最后问你还有什么问题
时,一般情况都应该问些什么呢?
视频时间 00:22
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