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面试时需要问公司的问题
去到某
公司面试时应该
怎么
问公司的
什么方面
的问题
呢?
答:
因为一个
公司的
门面单位都是这样的态度,可想而知这个公司的管理是不是真的存在
问题
,当然你的话不说越多越好,在
面试
这关你说的多不代表你就站着优势,要去倾听主管要向你表达什么,只要你照着这个主管所谈的话题深入下去就可以了.不用多问,到了最后你
一定要问
,公司什么
时候
可以做出决定让你去上班 ...
新员工入职新
公司前需要问
清楚哪些东西?
答:
薪酬福利:新员工需要了解自己的薪酬水平和福利待遇,包括基本工资、奖金、社保和福利等。培训和发展:新员工需要了解
公司的
培训和发展机会,以及自己的职业发展路径和晋升机会等。合同和保密协议:新员工需要了解公司的合同和保密协议,以及自己的权利和义务等。以上是新员工入职新公司
前需要问
清楚的一些东西,...
面试的时候
向
公司
提出什么
问题
比较合适?有何依据?
答:
最后,我们可以谦虚地向
面试
官请教一些关于
公司
业务方面
的问题
,比如自己要面试的这个岗位,除了自己已经掌握的技能外,还
需要
掌握哪些技能,或者在正式开始工作之前自己需要做哪些准备这以及这个职位的培人才培养周期,以及晋升的途径,业绩评判的标准等等。可以问一些关于这个职位比较重要关键的内容,也可以显示...
面试时
如何向
公司
提问?
答:
而且,你主动提问,表明你比较重视这个职位,会加深
面试
官对你的印象,可能会提高面试的成功率。有一些注意点,你
需要
知道 1. 面试之前,
一定要
做准备,多了解
公司的
情况。 2. 你提出
的问题
,
应该
围绕”这份工作是否合适我”这个中心点,其他与
应聘
关系不大的问题,不宜多问。 3. 提问
的时候
,要自然...
找工作
应该问
清楚什么
问题
,那些问题必须
要问
答:
3、社保公积金
要问
清 参加并缴纳社会保险是用人单位的法定义务,但是还有很多公司不给员工缴纳基本的社会保险,这其实是违反劳动法的,当然有些
时候
我们作为劳动者没有办法改变这种事实。4、
公司的
工作时间,加班频繁程度怎么样。这个
问题
你非问不可了,有的企业看上去工资很高,但加班比较严重,算上加班...
面试时
如何向
公司
提问?
答:
而且,你主动提问,表明你比较重视这个职位,会加深
面试
官对你的印象,可能会提高面试的成功率。有一些注意点,你
需要
知道1. 面试之前,
一定要
做准备,多了解
公司的
情况。2. 你提出
的问题
,
应该
围绕这份工作是否合适我这个中心点,其他与
应聘
关系不大的问题,不宜多问。3. 提问
的时候
,要自然放松,不...
面试时
有哪些
问题一定要问
清楚?
答:
1.首先
要问的
就是工作内容,这个通常招聘岗位写的比较清楚,不过目前有的
企业
在工作岗位方面分工比较精细,因此一定要首先询问工作内容。2.工作时间以及地点,在
面试的时候
这个
问题
也是要问清楚的,因为有的
公司
在国内有多个分公司,可能工作的地方不一样。3.工作试用期限,不同的公司试用期限是不一样的,...
面试时需要
提那些
问题
,哪些不能提?
答:
1、请你自我介绍一下自己好吗?2、你觉得你个性上最大的优点是什么?3、说说你最大的缺点?4、你对薪资的要求?5、你对加班的看法?6、你为什么
要
离开原来的
公司
?7、你对于我们公司了解多少?8、如果你被录用,何时可以到职?多数都是这些
问题
,对于什么问题不能提还是得看个人。
面试时
应主动提些...
面试时需要
提那些
问题
,哪些不能提?
答:
1、请你自我介绍一下自己好吗?2、你觉得你个性上最大的优点是什么?3、说说你最大的缺点?4、你对薪资的要求?5、你对加班的看法?6、你为什么
要
离开原来的
公司
?7、你对于我们公司了解多少?8、如果你被录用,何时可以到职?多数都是这些
问题
,对于什么问题不能提还是得看个人。
面试时
应主动提些...
面试时一定要问
清楚这几个
问题
答:
面试时一定要问
清楚这几个问题2 一、待遇问题
面试时要问
清楚待遇方面
的问题
,比如试用期多久?试用期工资多少?转正后工资是多少?(税前或税后)工资由哪些部分组成?
公司
是否缴纳五险一金?大多数人工作就是为了挣钱、为了提高生活质量,因此不要认为谈钱不好意思,伤感情,大大方方礼貌的问就是了...
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