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面试官问有没有拿到其他offer
为什么HR要问你
有没有拿到offer
?
答:
2. 摸底你的竞争力当你0
offer的时候
,HR不可避免的要考虑“为什么优秀的你还
没有offer
”,是否是
面试
中疏忽了什么问题高估了你的分值呢?要知道,一些企业在招聘时可是抱着一种渣男渣女式的心态。而当你手握多个offer的时候,无疑是证明了你实力够强,在多个企业中都是抢手的候选人。3.判断你的...
谎称别的公司有
offer
答:
谎称别的公司有
offer
谎称别的公司有offer,我们在面试公司的时候一般都会遇到
面试官问
这样子的问题,就是
有没有其他
公司的offer,有的人会如实回答,而有的人可能会撒谎,谎称别的公司有offer 谎称别的公司有offer1 说有别家offer一般都不是什么坏事,只能说明你被认证的优秀以及谈待遇时具备实际存在...
HR辛辣
提问
:“你目前有几个
offer
?”聪明人会怎么回答?
答:
当面对HR
提问
:“你目前有几个offer?”
时
,聪明的回答应该是基于诚实和策略性的平衡。以下是一些建议:诚实回答:诚实是非常重要的原则。如果你确实
有其他offer
,可以坦诚地回答:“是的,我目前有几个offer正在考虑中。”这种回答展示了你的竞争力和被其他雇主认可的事实。保护个人隐私:虽然HR可能对此感...
hr会
问其他
hr确认你的
offer
情况吗
答:
暗示三:不满意暗示另找出路 若在面试沟通时,
面试官
并不是很满意或者有争议的地方,例如薪酬待遇跨度大,技能不达标等,当HR
询问
你
还有没有其他offer的时候
,多半是提醒你可以尝试考虑其他的机会,也不用HR挑明拒绝不合适,缓解双方尴尬的氛围。求职者可明确对方的意图 那么,作为应聘者就可以带入以上...
面试时被问
手上有多少
offer
,应该怎么回答?
答:
HR在
面试时
总会问求职者手上有多少个
offer
,这个问题本质上还是在试探对方的求职意愿以及个人综合能力水平。所以在了解这个层面的含以后求职者必须要小心谨慎地回答,通常来说这里分为两种情况,一种是自己还没有任何offer,另一种是自己已经
收到
了多份offer,无论自身属于哪种情况都建议不要在面试时撒谎...
面试官
为什么会问求职者有几个
offer
?
答:
更多是为了知己知彼,做足准备拿下候选人。要是对方手上
没有offer
,不代表ta没有竞争力,也许是ta
面试
的第一家公司是我们,或是ta有目标地选择公司面试,对于HR谈offer是有利,但不会因为对方没有offer而乱压价,压低了让别人进来,对方也可以在试用期内
拿到
更高的offer跑路的。
应届生
面试
,当HR问你有几个
offer
,或者拒掉之前offer的原因
时
,应该怎么...
答:
其次,也不要跪舔。很多人只奔着一家公司去的,
没收到
其它
offer
,为了表达自己的忠诚,会和HR说“只看好这家公司,只想来这里上班”。有一句话叫“上赶子不是买卖”,商家企图讨好客户,但实际上却起到了相反的效果,让客户产生了不必要的怀疑。同样,HR也难免会觉得你没得选了才表现得如此急切,...
...时候
面试官问
我“目前有没有签过三方,
有没有offer
”,请问这是什么...
答:
还没毕业
没有拿到
毕业证书不能签订劳动合同,上班就需要跟公司签三方就业协议,否则档案会被打回原籍。
offer
就是公司录用通知 来自职Q用户:汪女士
如果
面试官问
你,除了他们
有没有其他
家面试怎么回答
答:
1.否认。当
面试官
问道这个问题的时候,态度很真诚的回答并没有看
其他
的工作机会,原因是因为投递本公司简历后一直在准备面试的资料,体现自己对现在求职职位的用心,转移话题化解尴尬。2.实话实说 实事求是的说出自己面试的其他公司及岗位,当然你说的尽量和你面试的公司的行业职位相匹配。如果面试的公司有...
面试时
,hr问你目前有几个
offer
,聪明的人会怎么说?
答:
也可能是因为我是熟人介绍来的,又也许我们hr觉得我的态度十分诚恳,很爽快的就签字了。轮到我们主管来
询问
我问题
的时候
,我也是如实回答。后来很快就过了
面试
这一关。两个月之后我就转正升了一级,转正加升值双喜临门。好多
其他
的没有升职的员工,都对我“羡慕嫉妒恨”的。虽然他们面上都说些恭喜之类...
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