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面试完说在走录用流程
一周前面试南京中兴的研发岗位,今天接到技术经理的通知
说面试
通过,
答:
走录用流程
的意思就是发offer给你 上面有你报道的时间和要带的东西 所以不用怕
最近面试了一家公司,情况是这样的,
面试完
后,上周给我打电话
说录取
我了...
答:
一般
流程
不超过一个月,就算是非常大型的公司也是不超过一个月的。这种情况建议你打电话到该公司人力部门咨询具体的流程,然后询问自己目前所处的流程阶段,如果对方还是含糊其辞的话就放弃这个公司吧
面试
过了,公司通知拟
录用
,是不是就不会被淘汰了?
答:
面试
过了,公司通知拟录用,是不是就不会被淘汰了?1.事实上,复试
结束后
,经过评审,学校会公布拟录取名单。根据
录取流程
,高校还需要将拟录取的学生提交教育部审核,复试和录取中是否存在错误或舞弊,拟录取学生的信息是否完整、真实。预录取名单经教育部批准后才成为正式录取名单。但是教育部的审批一般...
面试完
让我等通知,是不是就没戏了?有何依据?
答:
等一周,没有电话来通知你的话,你也就打个电话过去问一下情况。如果对方
说在走流程
,所以才等一下。如果对方说并没通过
面试
,你尽量了解一下:有哪些地方不符合要求的,期待下一次继续努力。另一方一般都说起一下面试官的提议(当然,不易使你每一个提议),你记录一下,作为以后的改进方向。不善...
请问
面试后
hr说给我安排相关流程了!第二天我问HR要多久
走完流程
答:
有可能被
录用
,也有可能被拒绝。既然hr说了一周,那就暂且等一周看结果呗!同时你也不要停留,继续投简历找工作。
面试
时对方经理说如果我觉得可以就帮我签了求职申请表提交去人力资源部...
答:
成功了,一般三到七天,
录用
确实需要
流程
的。部门经理同意了就好
大型国企的社招
流程
,,从
面试完
一个人,如果决定
录用
,到通知他
入职
,中间...
答:
国企的社招
流程
。从
面试完
了到决定
录用
一个人。只需要一个星期就可以啦。但是到通知他入籍可能就会需要长一点时间。这就看各个机构。对人才的着急程度。
通过
面试
之后,和hr当面确定了薪酬,hr说需要
走流程
,
后
通知总裁出国10日后...
答:
但是具你的应聘信息反映出你应聘的职位不属于重要到要总裁来确认的职位:1、部门经理和HR不能决定是否
录用
(有可能薪酬超过了HR的权限范围)2、仅过两轮
面试
就总裁签字确认,而且总裁只是确认,而不是面试 3、经过部门经理面试的职位,应在部门经理之下 故个人认为,不是该公司管理上存在问题(
流程
繁复、...
面试
过了,公司通知拟
录用
,这时候还有被淘汰的可能吗?
答:
但不一定是淘汰,常见的是公司临时架构调整,业务变更,人员变动等等,导致该岗位不需要,或被别人顶替的现象。但是我就是一个例外,我就是被某一家国企
录用
,通知我去做体检
入职
办什么银行卡的资料,说他们人力开始
走流程
盖章,然后给我发offer,结果2天
后
,
说流程
就差总经理没签名,不同意录用,就这样...
面试
官说要内部走一下
流程
,是拒绝吗
答:
公司的
流程
就是要老板签字
录用
才可,有时老板出差或者老板需要考虑,会有变故,比如说老板觉得不合适或者老板认为还需要继续
面试
,但是这个流程时间也不会过于长的,您也可以继续电话联系人事看他们的回复
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