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面试完了说让求职者回去考虑
...通过上海盛大,即将谈薪资等问题,我该
考虑
哪些问题?(高分恳请指点...
答:
其他,客服也是有工作技巧的,不是替公司挨骂的,楼上有些说的偏激了,发展好了,升职空间也有,比技术可能差点,但是也是可以做得好的,对学历起点低的比较好。如果你没有更好的工作,可以
考虑
这个,上海毕竟机会多些,以后还可以再跳。但是提醒你:客服如果不做经理以上,很难超过5k。如果转行还不一定...
原本是自己喜欢的职业,你是因为什么而选择辞职?
答:
例如,
求职者
说“我上家公司福利太差了,连公积金都没有,所以跳槽了”,而正好应聘的又是家国企,福利待遇不错,那么HR很可能会觉得求职者是冲着高福利而来。2.了解求职者的综合能力 前不久我一位朋友去参加
面试
,结果很受打击,因为自己和HR聊了没几分钟就被打发了,说是
回去
等通知。我的经验告诉...
出去
面试
被老板发现了怎么办呢?
答:
三是准备好同自己身份相吻合的语言。
面试
中的说话技巧非常重要,每个人都应对语言和遣词用字有所选择,面试不同于闲聊,张嘴就来,可以不加思索。每句话,每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的
求职者
参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”,听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“...
内推简历和自己投递简历的差别很大吗?
答:
用人部门会优先
考虑
内推的人员,这样可以极大缩短
应聘
流程,成功率也较高,是一个不错的渠道。 二、内推和自己投递简历的区别? 正常投递简历,一般会通过网络等渠道,将自己的简历投递到HR的邮箱或其他渠道,HR会进行几轮筛选,确定你
后
才进行
面试
邀约,后面则进入企业的正常招聘流程,包括笔试、群面、单面等多轮环节。
面试
官询问入职时间,怎么回答比较聪明?
答:
可以不说随时, 可以说本来是准备
回
老家看下,当如果公司要的急,也可以立即上岗。让
面试
官看到你的诚意。这里再提供一个话术,“如果公司录用我,我可以一周内上岗,在我收到贵公司的offer的一天内我会给出明确的答复的。”你这样回答就能够让HR心里有一个底,你有意愿,那么他还是会
考虑
你的。2、...
应届毕业生
求职
,
面试
技巧的书籍有哪些
答:
在
求职面试
技巧中,众
求职者
较为常用的技巧有哪些? 求职,简单来说,是用人单位和
应聘者
的双向选择,是一个应聘的过程。“求”是申请,而非“哀求”“请求”。求职者要做好自我定位,以自己的专业知识、能力与才华打动面试官,赢得岗位。 求职前作好充分准备 一、通过多种渠道收集、了解就业信息,以求“知己知彼百战不...
大学生
求职
过程中会遇到哪些陷阱
答:
求职者
需要注意的是,国家明确规定,用人单位不得以收取押金、保证金、集资等作为录用条件,因此遇到这类情况,求职者需要谨慎
考虑
。 哪种骗局最可恨 “试用期”骗局人人喊打 最让人难以防备的职场骗局,是利用试用期骗取廉价劳动力,在试用期
后
便以各种理由辞退求职者,却不必负任何法律责任。调查显示,这也成为求职者最...
应聘
公司问我工资应该怎么说
答:
求职者考虑
这个数字的时候要考虑周全,特别是那些跳槽
应聘者
。要考虑休假金啊,年终奖金啊和其他津贴。如果工作地点在另一个城市,还要考虑房租。一般来说,跳槽实现加薪是很正常的,有可能加上15%到20%。但这也并不绝对。第一轮
面试
就主动提出薪金问题是绝对不可取的。如果第二轮面试中还没有提到这个...
面试
问我什么时候要孩子,这个问题正常吗?
答:
这个问题非常正常,一般公司都不喜欢招聘有孩子的女士,因为会在工作中分心,工作和家庭是不能兼顾的。如果你近几年不打算要孩子,他们还是可以
考虑
一下你的。但是如果你想立刻要孩子,那么他们是不会雇佣你的。职场对于女性总是太过残忍,甚至有些老板会在员工怀孕,或者请产假的时候,无情的把她辞退掉...
女子称羡慕按时发工资被开除,你还见过什么离谱辞退理由?
答:
入职
后
,领导对我一直挺不错的,多次鼓励我踏实干活,做出成绩后就不愁加薪升职了。前段时间部门对接了一个重要的客户合作,我忙前忙后,总算拿下了这个大单。老板在会议上点名表扬我,我当时还沾沾自喜。第二天,领导以我加班太多为由,让我
回家
休息几天。结果5天后就被领导告知我是无故旷工,让我...
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