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面试完不给结果
面试后
三天没有通知是不是没过?
答:
那么,如果在三天时间内,企业没有约到三个候选人面试,会怎么样呢?那可能企业就要等再有几名候选人
面试后
,才能敲定最终人选。在这种情况下,企业就不会在三天内给回复了,而是会延长到五天甚至一个星期或更长。第三种可能:求职者
面试结果
为不合格,说三天给回复只是套话。在面试结果为不合格的情况下...
面试后
,感觉不合适的就
不给
应聘者反馈,这是不是普遍现象?
答:
很多求职者在面试的过程当中都会有这样的经历,因为面试当时
结束之后
对方并不会给到一个准确的答复,都是说一两天的时间内会告知其
面试结果
如何的。而公司觉得求职者合适就会打电话告知或者是短信通知,但是如果对方觉得求职者不适合其岗位就没有任何的通知,完全没有任何的反馈。其实这样的现象在求职的过程...
问招聘方不回复
面试结果
答:
招聘方不回复
面试结果
,或者说面试官没有电话通知你去复试或者直接告诉你通过面试等待入职之类的,那一般就是没有通过面试的意思。一是因为面试的人可能有点多,一个一个通知过没过太过繁琐。二是事情太多,出错的可能性就大了,可能会引起不必要的麻烦。三是可以委婉地表示拒绝,避免白开心一场等。
面试不
通过HR,
结果
连个通知也
不给
,你怎么看?
答:
很多求职者在
面试结束
后都希望能得到企业明确的回复,告知未被录用的原因是什么,或者至少给个通知吧!对于双方是起码的尊重。而大部分的企业都无法为没通过面试的求职者发放通知。面试未通过不通知并不是针对某一个人,更不是不尊重或者不专业。
面试后
为什么没有
结果
答:
3. 你推销太过份了 求职就是一个自我推销过程,你太想做成这一单,在推销自己的过程中表现过分,太着急、太渴望得到这份工作,
结果
是会被认为身陷绝境,别无选择,设计一份有影响力的、以成就为中心的简历,利用简历完成大部分推销事务,
面试
的时候,多听少说,80%听,20%说。 4. 你的背景调查...
面试后
打电话问
结果
,hr说没出结果
答:
分几种情况吧 如果说是她和你打电话说的是记错人了 你要听她的语气 如果是内种很肯定感觉 基本上是真的记错了 你对她的印象太低了 别指望她能替你说什么好话了 如果说是有点含糊的感觉 基本上你就没戏了 在找别的工作吧
HR不太愿意直接告知
面试
失败
结果
,是因为什么?
答:
至于为什么一直没有回复,可能太忙,可能被淘汰了,可能最终
结果
还没出来等等都可能,不建议一直等着,
面试完
第二天可以电话联系一下就好。为什么HR不能马上给你明确答复,有可能是以下这些原因:面试你的人,不一定是最终决策人;很多企业的人力资源部门都有很详细的人事规划和安排,看你简历的人、打电话...
面试
了一家大公司,HR一直拖着,也不拒绝,怎么办?
答:
注意事项:而且其实当面拒绝求职者,不管求职者是不是很想要这份工作,这样的表达方式都挺让人尴尬的。所以,一般面试官是不会当面告诉面试者结果的。一般公司空缺岗位招聘的时候都会筛选几个求职者进行面试的,可能是不同的时间面试。所以一般
面试完
一个,不会马上下结论
给结果
,就算是面试官对你没那么...
面试完
一星期后没收到通知是不是没戏了?
答:
1:从当时面试人员的态度以及说话口气可以判断出一些
结果
2:有的公司
面试后
要很久才会通知,前两天有个过了两个月才通知的 3:估计没戏了,既然招人那就是要用人,拖的太久是不现实的 4:广布撒网,重点捕鱼,多找几个工作就是了 来自职Q用户:段先生 这个看公司吧,我有遇到过隔天就给答复,有...
为什么
面试完
之后,是让你回去等通知,而不是当场告诉你
结果
?
答:
2.备胎 你要知道,这个岗位不可能只
面试
了你一个人。肯定会有很多个候选人,而公司要从众多候选人里选出能力强要钱少各方面都合适的那个,你只不过是众多备胎中的一个而已。3.流程 很多大公司最大的问题就是流程走的慢。HR面完,觉得你不错,部门主管面,
结果
主管不在,你回去等通知再来一次吧。...
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