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非法集资公司员工抓吗
职工
内部
集资
是否合法
答:
企业
内部集资作为民间借贷的一种形式,在中小企业普遍面临融资难、融资贵的大背景下,可以有效扩宽企业的融资渠道,有利于企业的生产经营,毕竟企业内部
职工
对企业的经营情况一般都比较了解。根据《最高人民法院关于审理
非法集资
刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条的规定,未向社会公开宣传,在亲友或者...
离职一年,
公司
被查出
非法集资
,
员工
被抓,会有牵连吗
答:
如果只是一般普通
员工
,已经离职一年的,是不会追究责任的。但如果原来在
公司
担任职务或要职,就可能会有人供出你,也可能在原有的公司资料中查到你,这样就难以逃脱处罚
非法集资
的
员工
怎么判,我已经离职六七年了。可是
公司
这两年才出问题...
答:
公司
涉嫌
非法集资
,主要责任在公司和相关责任人,对于
员工
来说,如果没有参与,这个是没有关系的,只要配合公安调查就可以了。楼主说已经离职六七年,但是公司只有近两年才进行非法集资,这个员工没有参与,所以不用担心的,更不用说退回工资一说了。
企业
内部人员
集资
和外部人员集资那个受法律保护
答:
不论是外部还是内部人员,合法才能受法律保护。
企业
针对内部
员工集资
是否属于
非法集资
应当根据具体情况而定,如果只是为了投资理财,则不能够算为非法集资。目前关于非法集资还没有唯一的准法定概念,而且刑法也没有规定非法集资罪的罪名,根据刑法规定,与非法集资有关的罪名有:是非法吸收公众存款罪、集资...
单位向
员工集资
是
非法集资吗
答:
法律分析:根据刑法规定,与
非法集资
有关的罪名有:是非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪等。
公司
向
员工
等特定人员筹集资金用于生产经营,一般属于合法的民间借贷关系。但是如果明知单位员工及员工亲友向不特定对象吸收资金而未予阻止,也可能转化为犯罪行为。法律依据:《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干...
公司非法集资
员工
不知情.现被拘留.怎样才能获释?
答:
刑事羁押期间,只有律师可以依法会见。结合涉及金额、在本案中的地位、作用、后果、证据定性追责。
诈骗
公司
的老板都没事
答:
法律分析:
公司
涉嫌诈骗,
员工
被抓是肯定的,员工毕竟参与到了犯罪中,成为了帮凶,并获得了不当得利罪,所以被抓是没有跑的。而老板却没有被抓,原因就是如果老板被抓起来的话,那么受到诈骗的人的欠款就很难再被清算,会让很多人受到损失。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私...
公司
涉嫌
非法集资
,
员工
不知情,会判多久,员工
答:
你好,遵循主客观统一原则,不知情可能无罪,但是在司法实践中,还是要看
员工
的客观表现,通过其客观行为综合推断其是否知情。如果构成犯罪,《刑法》第一百九十二条 【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法
非法集资
,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额...
非法集资
的
员工
应不应该还款
答:
非法集资公司
的
员工
如果知情或者协助老板实施违法犯罪行为的,则可能承担相应的刑事责任。非法集资是一种犯罪活动,是指单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准,以发行股票、债券、彩票、投资基金证券或者其他债权凭证的方式向社会公众筹集资金,并承诺在一定期限内以一定方式向出资人还本付息或给予回报的...
员工集资
款是否受法律保护
答:
但是如果明知单位
员工
及员工亲友向不特定对象吸收资金而未予阻止,也可能转化为
非法集资
犯罪。一般来讲,
公司
向员工及家属等特定人员筹集资金的行为受法律保护,公司不能以该行为构成非法集资为由赖账。虽然法律允许公司向员工及家属等特定人员筹集资金,但也要警惕该等行为向非法集资犯罪转化的风险。根据《最...
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