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霍兰德职业兴趣测试120道题
谁帮我分析一下——
霍兰德职业兴趣测试
答:
裁判员 政府行政管理员 财政管理员 工程管理员
职业
病防治 商业经理 办公室主任 人事负责人 调度人 及“SEC”社会活动家 退伍军人服务官员 工商会事务代表 教育咨询 宿舍管理 旅馆经理 饮食服务管理员 也会适合你。这个
测试
只是大概帮你分析自己的职业倾向,也不必完全相信,重要的还是你自己的
兴趣
...
霍兰德
实验
答:
霍兰德职业
性向
测验
量表---你适合做什么!!! 联系个人实际,利用f面提供的霍兰德职业性向测验量表,分析自己的职业性向。 本测验量表将帮助您发现和确定自己的
职业兴趣
和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或者选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适...
霍兰德职业
倾向
测试
有什么用?
答:
霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表和自我导向搜寻表两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具,霍兰德力求为每种职业兴趣找出两种相匹配的职业能力。兴趣测试和能力测试的结合在职业指导和职业咨询的实际操作中起到了促进作用。以上内容参考:百度百科—
霍兰德职业兴趣测试
...
霍兰德职业兴趣测试
结果帮我分析一下AIS和AIC
答:
霍兰德职业兴趣
自测:霍兰德职业兴趣自测(Self-DirectedSearch)是由美国职业指导专家霍兰德(JohnHolland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的
测评
工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、...
如何选择适合的
职业
?
答:
这就是危机行业。第七,薪酬体系,薪酬高的公司自然对你的定位也高,企业文化也会很前卫,个人发展会很快。薪酬低,面试花样贼多的建议慎重。以上适合大部分人,部分亦不适合,比如题主一个上大学还不会说普通话的人,内向的无敌人,现在最擅长的是沟通,回家可能都不怎么说话,没有绝对。
霍兰德职业兴趣测试
的问题
答:
②不喜欢冒险和竞争;③工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律。主要是指各类与文件档案、图书资料、统计报表之类相关的各类科室工作。主要
职业
:会计、出纳、统计人员;打字员;办公室人员;秘书和文书;图书管理员;旅游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等。参考资料:
霍兰德测试
劳动类型和职业类型 ...
霍兰德职业兴趣测试
答:
一种基于个人兴趣提供职业建议的测评工具。
霍兰德职业兴趣测试
,由美国职业指导专家霍兰德依据其丰富的职业咨询经验及职业类型理论设计而成。该测试通过对被测者在活动兴趣、职业爱好、职业特长及职业能力等方面的评估,确定被测者在这六种性格类型中的组合情况,进而为被测者推荐匹配的职业。
霍兰德职业
性向
测验
量表内容
答:
霍兰德职业
倾向测验的内容主要分为四个部分,旨在帮助个人了解自己的
职业兴趣
和能力倾向。第一部分是理想职业,要求受访者列出最想从事的三种工作或专业。第二部分是活动
兴趣测试
,包括R(现实型)、I(调研型)、A(艺术型)、S(社会型)、E(企业型)和C(常规型)六个维度,通过标记“是”或“否...
霍兰德
的
职业兴趣
类型
答:
霍兰德职业兴趣
自测:霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的
测评
工具。霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)...
霍兰德
的
职业兴趣测试
有几种类型?
答:
霍兰德职业兴趣测试
6种类型根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、传统型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。霍兰德职业兴趣自测(Self-Directed Search)是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的...
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