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霍兰德的类型理论
霍兰德理论
认为人有哪几类?
答:
霍兰德的
职业
理论
,其核心假设是——人可以分为六大类:R:现实型(Realistic)I:研究型(Investigative)A:艺术型(Artistic)S:社会型(Social)E:企业型(Enterprise)C:传统型(Conventional)R:现实型(Realistic)(技能现实)【共同特点】愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,...
霍兰德
从六个
类型
中提出了几个在
理论
操作上的衍生假设请问这几个假设...
答:
约翰霍兰德是美国约翰霍普金斯大学心理学教授,也是美国著名的职业指导专家。约翰霍兰德主要研究领域为复杂自适应系统、认知过程的计算机模型等。约翰霍兰德,著名的麦克阿瑟研究奖获得者、麦克阿瑟协会及世界经济论坛的会员、圣达菲研究所指导委员会主席之一。
霍兰德的理论
认为,同一
类型
的劳动者与职业互相结合,便...
霍兰德理论
六种
类型
答:
霍兰德
职业兴趣测评:了解你的职业倾向,选择合适的职业路径!霍兰德提出的六种基本职业
类型
为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。下面分别对这六种类型进行解读。现实型:(R)- 共同特点:愿意使用工具从事操作性工作,动手能力强,做事手脚灵活,动作协调。偏好于具体任务,不善...
在职业生涯
理论分类
中,
霍兰德的类型理论
包含哪几个方面的内容?
答:
霍兰德理论
由一系列假设构成:①在现实的文化中,可以将人的人格分为六种
类型
:实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型与传统型。每一特定类型人格的人,便会对相应职业类型中的工作或学习感兴趣;②环境也可区分为上述六种类型;③人们寻求能充分施展其能力与价值观的职业环境;④个人的行为取决于个体...
霍兰德
人格
类型理论
有哪些内容?
答:
霍兰德
六种人格
类型
,主要包括以下几类:第一类是现实型。其基本的人格倾向是,喜欢有规则的具体劳动和需要基本操作技能的工作,缺乏社交能力,不适应社会性质的职业。具有这种类型人格的人其典型的职业包括技能性职业和技术性职业。第二类是研究型。这种类型的人具有聪明、理性、好奇、精确、批评等人格特征,...
霍兰德
将人格分为几大
类型
答:
霍兰德理论的
核心是职业兴趣与人格
类型
的关联,他提出六种基本的人格类型,分别是实际型、研究型、艺术型、社会型、事业型和常规型。以下是每种类型的具体描述:1. 实际型:这类人群倾向于从事操作性强的工作,他们动手能力强,手脚灵活,但通常不擅长言辞和交际。2. 研究型:拥有抽象思维能力,热爱探究...
霍兰德
职业兴趣
类型
有哪几种?
答:
霍兰德的
职业兴趣理论反映了他长期专注于职业指导的实践经历,他把对职业环境的研究与对职业兴趣个体差异的研究有机地结合起来,而在霍兰德的职业兴趣
类型理论
提出之前,二者的研究是相对独立进行的。霍兰德以职业兴趣理论为基础,先后编制了职业偏好量表和自我导向搜寻表两种职业兴趣量表,作为职业兴趣的测查工具...
霍兰德
兴趣
理论
把兴趣分成几种
类型
答:
霍兰德
兴趣
理论
把兴趣分成:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种
类型
。约翰·霍兰德(JohnHolland)是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授,美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。兴趣是个人力求接近、探索某种事物和从事某种活动的态度和倾向,亦称“爱好”,...
霍兰德
职业兴趣
理论的类型
有哪些
答:
霍兰德
职业兴趣
理论
将职业兴趣分为六种
类型
,分别是实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。这六种类型代表了不同的兴趣倾向和职业偏好。例如,实际型的人喜欢动手操作和解决实际问题,研究型的人喜欢思考和探索科学问题,艺术型的人则倾向于创造和表达自己的想法和感受。社会型的人善于与人交往...
霍兰德
划分的六种人格
类型
分别是哪六种
答:
霍兰德
提出的职业性向
理论
中,将人格
类型
划分为以下六种,并为每种类型描述了相应的特点和适合的职业领域:1. 现实型:现实型人格特点表现为动手能力强,动作协调,效率高,执行力强。这类人善于使用工具完成任务,性格内向,交际沟通能力相对较弱。适合的职业包括工程师和技术员,机械操作、维修安装工人,...
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