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霍兰德测试结果详细分析
霍兰德
职业兴趣分类测评的
结果
怎么看?
答:
兴趣测评的
结果
是六种类型得分最高的三个代码依次排列组合而成,所以
霍兰德
职业兴趣代码基本上就是R-实用型、I-研究型、A-艺术型、S-社会型、E-企业型、C-事务型,这六个代码中三个代码的组合。我们得到自己的霍兰德代码后再根据代码检索表去寻找相对应的职业。如下:A(艺术型):室内装饰专家、图书...
霍兰德
职业倾向
测试结果分析
答:
常规型Conventional (C):职业倾向:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资
分析
员。性格与职业特征:1. 工作踏实,忠诚可靠,遵守纪律;...
霍兰德
职业兴趣
测试
趣测
分析
答:
霍兰德
职业兴趣
测试
可以帮助你了解自己的职业倾向。首先,找出你的职业兴趣代号,如 R、I、A、S、E、C 中的字母。例如,如果你的代号是 RIA,你可以参考以下与这三个字母对应的职业:牙科技术员、陶工、建筑设计员、模型工、细木工、制作链条人员厨师、林务员、潜水员、电工、纺织机器装配工、服务员...
霍兰德
职业兴趣
测试结果
S型人的特点?
答:
S型是社会型人,特点如下:S型的共同特点:喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系,比较看重社会义务和社会道德。S型的性格特点:为人友好、热情、善解人意、乐于助人、缺少灵活性 S型的职业特点:喜欢要求与人打交道的工作...
霍兰德
职业倾向
测试结果分析
的结果是ISR,是什么意思?
答:
是属于研究型的职业倾向。【共同特点】思想家而非实干家,抽象思维能力强,求知欲强,肯动脑,善思考,不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博,有学识才能,不善于领导他人。考虑问题理性,做事喜欢精确,喜欢逻辑
分析
和推理,不断探讨未知的领域。【性格特点】坚持性强,有韧性,喜欢钻研。为人...
霍兰德
职业倾向
测试结果
有哪几种?
答:
霍兰德
职业倾向
测试结果
主要有六种,包括实际型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和常规型(Conventional)。实际型的人喜欢操作具体和明确的任务,他们往往具备出色的动手能力和解决实际问题的能力。他们善于从事机械制造、电子维修等需要实际...
霍兰德
性格
测试
SDS
结果分析
,求助
答:
所以非常适合制图员、驾驶员、工程师、技师这类工作。也就是我们常说的理工类。非常不适合的则是艺术类、艺术鉴赏、设计类、等工作。其余分数一般,处于一般水平 关于您提问的表述,
霍兰德
职业测试是一个量表、性格测试是一个量表、SDS是抑郁自评量表。是三个不同的量表。您图中所示的是职业
测试结果
。
霍兰德
职业兴趣
测试结果
S型人的特点?
答:
1. S型人的核心特质在于他们对社交互动的热爱,总是乐于结交新朋友,并且擅长用言语表达自己的想法。2. 他们对于社会问题充满关切,并且渴望能够在社会中发挥自己的作用。3. S型人追求广泛的人际关系,并且非常重视社会义务和道德观念。4. 在性格上,S型人通常友好、热情、善解人意,并且乐于助人,...
如何解读
霍兰德
报告
答:
霍兰德
测评前 你需要了解,这个测评总共分为4个部分:第一部分:你感兴趣的活动。第二部分:你擅长的能力。第三部分:你感兴趣的职业。第四部分:最后的
结果
,测评得分是多少。
测试
过程 中 ,我们需要注意些什么?第一:找个安静没有人打扰的地方。第二:一口气做完。第三:凭你的第一感觉做,不...
个人兴趣
测试
,测试自己的兴趣爱好
答:
企业在招募人才的过程中,如果能够坚持以
霍兰德
的职业兴趣理论为指导,不仅可以招募到适合本企业的人才,还可以在招聘工作中减少盲目性,通过职业兴趣的测试,企业还可以给予新员工最适合的工作环境,以期最大限度地在工作中发挥他们的聪明才干。以上内容参考 百度百科-霍兰德职业兴趣测试disc性格
测试结果分析
性格测评个性优点缺点...
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