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附近五险一金那个招工
通过中介进工厂
五险一金
还有效吗
答:
有效。不管是劳务派遣或是通过中介
招工
,用人单位必须与劳动者签订劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
为什么现在上海新
招工
人都交纳
五险一金
答:
这是上海市政府规定的。
劳务派遣和劳务外包哪个交
五险一金
?
答:
如果从字面意思来讲,劳务派遣应该是交
五险一金
的,而劳务外包就是说国外有专门来
招工
的,他只是负责把你介绍给他,也就是说把这一个团体人员打包介绍给他,至于他怎么用,或者是说一些其他的细节,就是对方说了算了,但是劳务派遣就是说我派你去国外干什么什么,两者最本质的区别就是说掌握主动权的...
招工
公司
招聘
司机,条件
五险一金
包吃位,五险一金可以不要,不知意外险...
答:
应该在的
起薪包括
五险一金
吗
答:
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。十三薪就是发13个月的工资,能每年发13个月工资的企业,
五险一金
肯定会给交的。不过看你发的图片他们
招工
的资料很简陋,普工待遇又过高,提醒你主要上当受骗啊!
长春市
五险一金
在哪里办理?
答:
2.对职工而言社会保险现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。 “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%,所以说...
计划内临时工有没有
招工
表
答:
因此,临时工的工龄计算必以本人是否转正为单位的固定工为根本前提。也就是说,单纯的临时工是不存在工龄计算问题的,这是自然而然的,是顺理成章的。另外,在企业单位里,从1996年开始就没有临时工一说了,单位给你缴了“
五险一金
”,你就是正式工,到时候你到了退休年龄,社保部门就是凭着你的...
为什么有人放弃缴纳
五险一金
?
答:
一批一批年轻人进入社会涌入职场。职场菜鸟往往不了解交
五险一金
这回事儿。一般公司在员工入职的手就应该给员工买五险一金,然而,现实并非如此,不按规则办的也不少。有人直接提到,这是违反劳动法的。但问题是,很多小公司压根就不跟你签劳动合同、不缴纳五险一金。碍于监管风险,用人单位也不好过分...
五险一金
是法律规定必须要交的吗
答:
五险一金
的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险。社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,...
湘乡步步高
招工
是买
五险一金
?
答:
★ 关于
五险一金
的论述:1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其中养老保险、失业保险、...
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