77问答网
所有问题
当前搜索:
问劳动法到哪问
劳动合同法
解答 20 问
答:
1、对于企业和劳动者双方来说,《
劳动合同法
》更侧重保护谁的权益呢? 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜,还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保 护,一直是充斥于立法整个过程的问题。最终,《劳动合同法》与《
劳动法
》相比,在“保护劳动者的合法权益”的地位表述顺序上稍有改变。 《劳动法》第 1 条为...
请教
劳动法
中,单位遣散赔偿的问?
答:
过去解除
劳动
关系是按工龄一年补偿XX,有的单位一次性补偿2一3万元左右,具体可以到仲裁去咨询一下,比较复杂的劳动纠纷去仲裁都能解决,像不签劳动合同的双倍工资、被违法解除劳动合同的赔偿金、经济性裁员的补偿金找仲裁靠谱,与劳稽的区别是,仲裁倾向于『合同纠纷』,劳稽倾向于『违法处理』...
新
劳动法
问答
答:
(七)法律、行政法规规定的其他情形。补偿金额:周某在用人单位9个月的劳动合同终止前12个月的平均工资。2、是。用工满一年未签订书面劳动合同的,视为满一年之日起自动签订无固定期限劳动合同。3、是。为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《
劳动法
》、《劳动合同...
有关
劳动法
的问题 我的问题如下: 我在公司工作快两年了,但是公司现在只...
答:
不能要两年的双倍工资;可以要求补交社保;如果你辞职的话,还可以要经济补偿金;押金可以要求退回。
六五普法365问的图书目录
答:
112.《
劳动法
》的适用范围包括哪些?/62113.工会怎样保障劳动者的合法权益?/62114.劳动者如何依法参与民主管理?/63115.劳动者如何与非国有、集体单位就合法权益进行协商?/63116.哪些单位及其劳动者适用《
劳动合同法
》?/63117.劳动关系从何时建立?/64118.什么是竞业限制?/64119.什么情况下用工单位与劳动者订立无...
你好,我想问一下关于国家
劳动法
规定
答:
国际
劳动法
主要体现在以下几个方面:1.基本原则 劳动既是权利又是义务的原则;保护劳动者合法权益的原则;劳动力资源合理配置原则。2.劳动是公民的权利 每一个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利:(1)对公民来说意味有就业权和择业权在内的劳动权;(2)有权依法选择适合自己特点的职业和用...
东莞塘厦劳动局,我想
问劳动法
有规定要做够三个月才能辞工吗?
答:
法律并没有规定要做满多长时间才能辞职,法律只规定了劳动者提前30天书面通知用人单位(试用期内提前3天通知用人单位),不需要向单位申请,不需要单位批准,30天后(试用期内3天后)就可以离职。楼上那位“满七天就可以”的说法没有法律依据。
劳动合同法
:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
问一下关于家教的
劳动法
问题
答:
【1】根据《
劳动合同法
》第二条,雇主和你不是劳动关系,是劳务关系。【2】只要你有事实有证据证明你付出劳动,事先又说好是给劳动报酬的,受到法律保护。【3】是约定择校满意后给你劳动报酬,没有说给多少钱,凭对方给吗?【4】如果对方择校不满意或者考不上还给你钱吗?【5】你这种不约定劳动...
我有个问题想咨询下懂
劳动法
的大侠们。 事情是这的,我妈妈到达退休年龄...
答:
第一,关于
劳动
关系。2008年1月到退休年龄,则自那以后,公司与她签的合同不是劳动合同,而是劳务合同,故没有经济补偿。如果退休后,还能签劳动合同,那退休的规定就毫无意义了。第二,关于社保。退休以后,社保就停止接受缴纳了,就算公司想给你交,也是交不进去的。《社会保险法》第十六条明确规定:...
老公三个月没发工资了,老公碍于面子不好意思问,也不让我问,我该怎么...
答:
先去找邮政的公司领导协商。看什么时候返回这三个月的工资。如果领导没有给出准确的答复,那么建议你们找
劳动
部门进行仲裁。
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜