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销售如何向老板提问题
怎样
主动
向老板
汇报工作?
答:
第七,领导在众人场合,你要表现谦恭。第八,领导在私底下,你可以给他点善意提醒。第九,你有很多事情,只能有选择地汇报;你没有啥事,也要找点事与领导沟通沟通。第十,
向领导
汇报工作时,要带好至少三种应对方案。而不是来指望领导给你解决
问题
。领导有自己的事情要做,而下属就是要
给领导
分忧...
跟
老板
谈加薪需要注意什么
答:
这种公司在面试时会说:“目前能给你的只有这么多,以后我们会再根据你的表现再考虑加薪
问题
。”这句话说明了三个问题,1、公司刚开业还没有赚到什么钱,所以给不起高工资;2、公司生意不好,想要加薪将会很困难;3、该公司短期内是不会考虑为你加薪。2、选择时间很重要。 想
向老板提出
加薪,在天时...
求助,
老板
找我们谈话,了解我们对营销和服务有和想法
答:
另外工作热情也是很必要的,工作态度直接影响到你们的业绩和公司的声誉,你也应该多注意顾客的潜在需要,
向老板提
建议,不管你的建议是多是少、是好是坏,老板都会认为你是个擅于观察顾客的好员工,是一个为公司利益着想的积极份子。建议你可以从以下几个方面入手。如营业厅顾客走进来的年龄,顾客走进来最...
老板叫我去招聘一个
销售
人员,面试后该
如何向老板
反馈结果?
答:
1、从岗位素质方面反馈其能力;2、从沟通过程中捕捉到的肢体语言反馈其潜在性格;3、从语言沟通中反馈其情商。
怎样
跟
老板
谈
销售
提成?
答:
你首先考虑你卖的东西,
老板
能赚多少钱?其次,你每天或每月能卖多少货,依你的水平应拿多少钱合适,进行横向比较,同行业能赚多少钱,如果有差距那就直接与老板讲,现在的提成不合适,为什么不合适,多少才合适,多少才能调动员工的积极性,站在老板的角度去考虑
问题
,最好是以理服人,这样才可能谈...
工作多回报少,
怎样
和
老板
谈加薪的
问题
?
答:
在我们工作当中难免会遇到这种
问题
。因为
老板
作为一位资本家,他肯定会想尽办法榨干我们的每一滴血液,就像马云提倡996工作制度一样,女人当男人用,男人当牲口用,当然在我们工作中遇到这种又想马儿跑,又不
给
马儿吃草的老板时我们应该
怎么
办呢?我觉得要分两个方面来说。第一、既然老板把这么多任务...
我该
如何向老板提
建议?
答:
要取得
领导
的信任,最基础的一点是:你要尽快寻找与
老板
的共同语言。设想一下,如果你作为中层管理人员,不了解公司的全局运作,又
如何
与老板沟通呢?一般中小企业的老板最看重公避开的财务状况和公司
销售
制造方面的
问题
。你虽然不需要了解得很深入,但敢要了解概况,以便谈话时能切中要害。这样老板才能对...
如何
和
领导提
要求
答:
要取得
领导
的信任,最基础的一点是:你要尽快寻找与
老板
的共同语言。设想一下,如果你作为中层管理人员,不了解公司的全局运作,又
如何
与老板沟通呢?一般中小企业的老板最看重公司的财务状况和公司
销售
制造方面的
问题
。你虽然不需要了解得很深入,但也要了解概况,以便谈话时能切中要害。这样老板才能对你...
和
老板
意见有分歧,该
如何
说服他?
答:
首先是
老板
想要节省成本;第二是你为公司所创造的效益;不能支撑你涨薪1000元,第三是如果只
给
你涨了工资,在公司所造成的影响虽然你不考虑,但是老板必须要考虑。万一给你涨了工资,所有员工都来要求老板涨工资
怎么
办?公司成本不就大规模增加了?把上面的
问题
都捋清楚了,然后就可以用你的口才去说服...
...可是我说什么话
领导
也不放在心上。我该
怎么
与领导沟通?
答:
即便是作为一个普通员工,在见到
领导
的时候,多说一说工作上的事情,告诉领导你想了些什么、想
怎么
做,一来是表明你对工作是很上心的,领导自然会认为你是个敬业的员工;二来他可能
给
你一些意见和建议,这也对你的工作很有好处。毕竟,在一个以市场为导向的单位里。他能做到领导的位置,就表明他有过人之处,值得学习...
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