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银行法律合规部薪水
关于汇丰
银行合规部
的问题
答:
仅代表个人感受。做个金业务的客户经理比较有挑战性,在
银行
属于一线部门,收入高。压力大是必然的,业绩说话,但也不至于做不好就out。特别在汇丰这样的外资银行,
薪酬
福利本来就在同业中突出。
法律合规部
在银行为三线部门,负责讨论制定本行的各种章程、协议等,个人认为比较适合养老。还有一个部门比较...
在
银行
的
法律合规
处工作好吗
答:
就是
银行部
室,负责人行的相关政策执行,例如最近的反洗钱等等。待遇和其他银行部室相同,此岗位可以很好学习国家金融政策,了解最新管制政策,属于统筹性工作,能进到那里祝贺你了~前途不错~祝你好运~
女生进
银行
的话什么
部门
好(轻松待遇又好)~。。
答:
刚进
银行
的人通常是最低职级,基础
工资
最低,刚进银行的新员工基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅.这个涨幅还是可以的,对于新人来说。 2、福利: (1)五险一金(医疗保险,失业保险,工伤保险,养老保险,生育保险,住房公积金),这部分是从基础工资里扣除的,大概...
请问现在在国有
银行合规部
工作,发展空间大吗?
答:
我们
银行
的
合规部
,主要就是检查机关各部门和个下属网点的业务的。即得罪人,又没有油水。一般银行账务方面的业务监管是由计财部门检查的。贷款方面的监管有信贷部。我们这的合规部就是伺候各种上级行的检查,以及银监会、审计署来检查时,他们要协助调查。没有上述检查时,合规部就特别闲,无聊的时候...
银行
最吃香的
部门
答:
4、信息技术部门:随着数字化时代的到来,信息技术在
银行
中变得越来越重要。信息技术部门负责开发和维护银行的软件和系统,以确保银行正常运营。这个部门需要具备强大的编程和技术能力。5、风险控制与
合规部门
:银行业有着各种法规和规定,风险控制与合规部门负责确保银行的业务活动符合
法律法规
和内部规章制度。
法学的进
银行
到底做
法律合规
的可能性有多大?
答:
1、去
银行
重要的不是岗位,而是编制编制。有了编制下一步才是岗位,如果木有编制只是个C类的派遣。待遇绝对没有想象中好。那学历再高能力再强都没用。所以面银行要问清楚编制再说,不过一般现在公开招的都是C类派遣,会招很多法学的,如果学校还可以当地银行也多的话,那么可能性相当大。不过要想有...
银行
里什么岗位比较好?
答:
打杂的也分三六九等,根据不同的
银行
,有的岗位香饽饽,有的实在是鸡肋。拿人力资源管理来说,国有银行、城商、农商行,他们代表着领导旨意和组织的权威,体制内的痕迹十分明显。而在外资银行,HR可能就是生产线上的一部机器。而
合规部
,在有的银行是鸡肋,没人搭理,而在某些银行,合规能够跟财务...
银行
工作:
法律合规
处/部
答:
只要家里没人。。朝内无官,行内无亲戚。。。相当高层还是打消这个念头吧。。。努努力在下面做个支行行长还是不错的,省分行只能是图一份安定
在
银行合规部
上班好还是会计部好
答:
银行合规部门
是识别、评估、通报、监控并报告银行合规风险的一个独立的职能部门。其中所说的银行合规风险“是指银行因未能遵循
法律
、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于银行自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。会计部就是财务收支,财务...
进入
银行
工作怎么样?(进银行做什么工作)
答:
银行
的职员和政府
部门
相比,
工资
待遇也相差不大,基本上是持平的水平。退休以后,公务员略高于银行的职员。但是银行副处以上职员,一般比政府部门要高很多,基本上在一倍以上。二、银行职员的稳定性和压力方面银行职员工作的稳定性来说,相比较其他企业要稳定的多,一般只要你不触犯
法律
,不是严重违反规章制度,一般能混到退休...
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