77问答网
所有问题
当前搜索:
重庆英业达底薪是多少
重庆英业达
压不压工资?每个月又是几号发工资?
答:
不压工资,进厂直接安排住宿办理员工卡建行卡。每月10号发工资。离职提前3天汇报。好清算所以工资。
重庆英业达
工资能不能领现金
答:
不能。
重庆英业达
工资不在像以前一样发现金,而是会把钱达到一张银行卡里,也就是我们通常说的工资卡,因此不能领现金。英业达科技(重庆)有限公司,成立于2013年,位于重庆市,是一家以从事互联网和相关服务为主的企业。
重庆英业达
好辞职吗
答:
好辞职。根据查询
重庆英业达
官网显示,重庆英业达辞职提前三天申请,书面提出辞职申请,无需领班同意。英业达(重庆)有限公司是英业达股份有限公司下属子公司,于2010年成立,在重庆市沙坪坝区西部新城西永综合保税区B区,占地3万平方米。
重庆英业达
和广达哪个厂好些
答:
我有认识的人和这些厂合作,据他说
英业达
更好
重庆
新普科技有限公司怎么样?
答:
公司以笔记型计算机电池模块相关新技术之研发、组装为主,公司总投资9001万美元,注册资本为3001万美元,成为全球最大的笔记本电池制造商。它主要以生产电池组为主,其中Notebook电池组已成为全球第一大供应商,合作之客如: ACER、大众、志合、
英业达
、广达、纬创,DELL、HP、APPLE、LG等 。公司以笔记...
重庆
新普和
英业达
哪个厂比较好?
答:
那个厂子的话,我觉得是
重庆
的
英业达
比较好
请问谁在
重庆英业达
上班自离过。自离有工资吗?没做过的勿扰谢谢!_百度...
答:
劳动者没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,未直接提交辞职信就走人,这个时候就是劳动者违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
重庆英业达
电子厂难不难
答:
您要问的是“
重庆英业达
电子厂难不难应聘上岗”吧?不是很难。需要满足重庆英业达电子厂基本的一些要求比如要符合年龄,学历,掌握基本英语26个字母,没有纹身等。满足条件后只要及时应聘避免出现已经招满的情况基本上就可以了,具体取决于面试表现。如有需要可以去重庆人力资源市场搜寻相关招聘信息,政府办...
...没找到好工作,只能先进厂,请问
重庆
广达,
英业达
,纬创,哪个比较...
答:
差不多的
重庆英业达
怎么样
答:
重庆
工资是降低了嘛,毕竟不是一线城市,如果是没去过的话,这几个相对来说都是台资企业 待遇主要靠加班了,现在来看富士康应该是比较好的啦
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜