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重庆一刀切关停煤矿
年产9万的
煤矿
可以开采到2015年吗?
答:
我可以问你你那个朋友所说的
煤矿
在哪个省份?因为不同的省份不同的市都有地域政策,各自不同,所以说你那个9万吨井型太小,在
关闭
淘汰之类,但是要看在哪里?在云贵川局部地区可能还有喘一口气的可能,其他省份根本
一刀切
全部砍掉。如果不涉及商业秘密,你说得稍微清楚一些,我可以给你解答。
请问
煤矿
辅助工作量的管理制度有哪些
答:
3、坚持实事求是的原则。劳动定员管理和劳动定员标准编制必须根据
煤矿
企业自身实际,在国家和管局确定的框架内科学合理的确定,不搞“
一刀切
”。4、坚持严格按定额定员管理的原则。劳动定员管理和劳动定员标准编制对凡有定额标准的作业项目都要按劳动定额标准定员,凡是能够计算和考核工作量的岗位都要有科学合理...
中国甲醇产能分布、成本剖析,做甲醇交易必读
答:
还有就是陕北神木地区,当时大批的企业都去那边投资
煤矿
,然后配套了大量的煤化工项目。所以说煤炭产量五六年之内由供给不足变成当时2014年正好处于一个产能比较...但是具体的政策还要看一个落实方法,因为这个东西不是
一刀切
死的,可能突发性的
关停
比较多。 现在我们看一下大家比较关心的甲醇生产成本的问题。 这是西北的...
煤矿
整合
答:
我现在临汾一家
煤矿
上,帮助他们搞整合工。说一下个人意见:山西这次整合分三种情况:一是被国企整合,二是地方保留(每个县一家),三是
关闭
。根据你的煤矿情况,估计会被国企整合,整合的单位会是阳煤和潞煤这两家的可能性大一点。整合后,你被辞退的可能性极小,因为他们来了以后不可能搞
一刀切
,...
延迟退休
煤矿
工人也会么
答:
应该都一样吧。按人社部部长尹蔚民的说法:延迟退休草案2016年公开征求意见,再修改。2017年推出,2022年之后才实施。反对节奏太快、反对
一刀切
。建议1:2022年起,原来50岁退休的每5年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。到2072年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否...
矿藏、水流属于什么所有
答:
矿业开发与环境保护可以和谐共生。正确认识矿业开发与自然和谐共生,才能在矿业开发过程中“生态优先”,而不是在矿业开发前让“生态优先”挡住矿业开发之路,才不会以“矿产资源保护”之名阻却矿业勘查和开采,才不会“矿业妖魔化”、“矿业污名化”、“谈矿色变”、“矿山
关停一刀切
”。
煤炭与煤层气综合开发模式研究
答:
因此,中国煤层气与煤炭综合开发应该遵循的原则:一是不同地质条件区别对待,采取不同开采方式,不能
一刀切
。二是
煤矿
生产区和煤矿规划区区别对待,煤矿生产区以保安全为主,在确保煤炭安全生产前提下尽可能开发利用煤层气;煤矿规划区严格按照先采气后采煤开发程序执行。1.不同地质条件区别对待,采取不同...
煤矿
安全教育片观后感(2)
答:
安全是
煤矿
工作永恒的主题。煤矿安全事故的发生,尽管发生原因多种多样,但其中普遍存在的违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的,这是一个共性的问题,也是由于职工行为不规范,安全思想澹薄,如何有效地激发职工的安全自觉性,让职工始终按章作业、远离“三违”,我认为,关键在于持续不断地抓好职工安全教育工作。这是最大...
煤矿
安全月心得体会怎么写
答:
煤矿
安全知识讲座心得体会 无论事情如何,我们都要把握好一切,在发展中,一定要先安全,后生产的原则。安全是人生重要的一课,安全是职业的低线;在安全和效益面前,重要的是先安全,再考虑效益,我相信事故都可预防;我更坚信所有都可以管理上找到原因。 我参加工作一年多,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是...
煤矿
安全生产学习心得
答:
借这次“本职工作与本质安全大讨论”我发表以下几点不成熟的认识。一、落实管理干部责任制。切实树立为官一任,保一方平安 的思想。在
煤矿
行业,不抓安全的干部不能当干部,当了干部也不是好干部。做干部管理人员,要牢固树立安全第一,预防为主的安全生产方针。任何时候都不能放松安全,任何地方都不能...
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