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酒店辞职不批可以找劳动局吗
...
没
签
劳动
合同和社保
辞职
走了老板不发工资
可以去
仲裁吗?仲裁书怎么...
答:
1、上班一个月内未按《
劳动
合同法》规定签定劳动合同,单位需赔偿双倍工资赔偿;2、按《劳动合同法》规定正常上班时间是一星期五天,一天8小时,也就是一个月工作171个小时即可,每个月超过的时间可以要求以加班的理由要求双倍赔偿。3、要求单位补发工作期间的社保及医保费用。你找律师修饰一下,应该不会...
不给
辞职找劳动局
有用吗
答:
不给
辞职找劳动局
有用。但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司
不批
是合法的。劳动局的职责有:1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、检查用人单位遵守劳动保障法律、 法规和规章的情况;3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的...
辞职
辞不掉
找劳动局
有用吗
答:
辞职不
需要公司
批准
,只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续,
可以找劳动局
劳动监察投诉或申请劳动仲裁。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
工厂
辞工不批找劳动局
管用吗
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《
劳动
合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的
批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
请问我
辞职
公司不给辞
找劳动局
有用吗?
答:
劳动
者
辞职
,用人单位
不批准
的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
我
辞职
到期了,可是拿不到工资,中介介绍的工作,我
找劳动局
有用吗
答:
劳动者
辞职
到期的,用人单位不支付其工资的,劳动者找当地的
劳动部门
进行投诉举报是有用的,劳动者也可以直接申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原
劳动局
)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单...
辞工
,老板
不批
,
找劳动局
真有用吗
视频时间 00:50
公司不
离职可以找劳动局
,
答:
辞职不
需要公司
批准
,只需要通知公司即可。如果该用人单位拖欠劳动者工资或不办理离职手续,
可以找劳动局
劳动监察投诉或申请劳动仲裁。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
辞职不
同意找北京
劳动局
有用吗
答:
辞职申请不批,打电话
去劳动局
有用。劳动局会管的,但前提是要在辞职前一个月以书面形式向所在公司交辞职报告,如果不满足这个条件公司不批是合法的。
辞职不批
劳动局的处理方法如下:1、让企业改正错误,比如欠薪企业照发工资;2、企业拒绝劳动保障局的处罚,劳动保障局会与工商局配合吊销企业营业执照;3...
在厂里不干了写了
离职不
在
找劳动局
管用吗
答:
2、所以,
辞职
要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都
不能
拒绝,当然,如果
没
有合法的理由,不但不能走,你就是走了,单位也会找你的麻烦,得不到补偿金不说,还会要你交违约金,不给你办
离职
手续,对你今后的就业会有麻烦。3、辞职理由建议你参照
劳动
合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第...
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