77问答网
所有问题
当前搜索:
逾期公司会辞退吗
用人单位
逾期辞退
职工是否违法
答:
即用人单位可以随时解除劳动合同,且可以不支付经济补偿金。如果超过了试用期,那么根据原劳动部办公厅《对〈关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示〉的复函》的规定,
企业
就不能以试用期内不符合录用条件为由解除劳动合同。所以,用人单位
逾期辞退
职工是违法的。
公司
可以因为员工债务问题而进行
辞退吗
答:
个人债务原因
公司
可以
开除吗
依据我国相关法律的规定,公司是不能因劳动者个人债务问题而解除劳动合同的,劳动者个人债务由劳动者自己解决。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
我的信用卡有欠款公影响我的工作吗
答:
信用卡
逾期会
去工作单位吗?信用卡逾期不会去工作单位,但是会影响当前工作。信用卡完全逾期后,当逾期金额较大时,比如金额超过5万元,被银行认定为恶意逾期,银行可以提起刑事诉讼。一旦被判入狱,就会影响现在的工作。或者信用卡逾期记录保存在征信中。用户在找工作时,有些
公司
需要查询个人征信。当发现...
顺手贷
逾期
了
公司
可以解除劳动合同吗?
答:
不可以,贷款逾期跟
公司
要不要、可不可以
辞退
你,一点关系也没有!信用卡逾期不是人品问题,试问谁有钱不还?信用卡
逾期会
对于公司造成什么影响,解除劳动合同这是必须补偿的。遇上类似情况,应该多向公司反馈困难情况,争取公司理解,万一达不到公司的理解被辞退,这是劳动合同法必须补偿的。人性大于法性...
老公信用
逾期
,我在厂里上班,银行打电话去厂里问,我会被厂里
辞退吗
?
答:
员工本身没有犯错,也没有给单位带来不良影响,单位不会以此
辞退
员工。否则单位将要支付双倍经济补偿的赔偿金。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
平安普惠
逾期
对普惠内部业务员会被
辞退吗
答:
这个业务员不会被
辞退
。客户遇到了一些不可抗力的因素导致平安普惠逾与内部业务员无关,因此不会被辞退。业务员可以和客户协商延期还款36个月,继续二次分期,也可以减免保险费服务费担保费后,按照约定分期数继续还。
企业
有权
辞退
上征信的员工吗?
答:
我不知道你说的是那种上征信,如果你是因为以
公司
员工的名义,填写的公司座机办理的贷款,造成
逾期
,异常,黑户这些上征信,
企业
在为了免受催收的打扰,是有权给你
辞退
的,并按照劳动法给你辞退的赔偿。其实,企业辞不辞退上征信的员工,主要是根据劳动合同法来的,和上不上征信没有关系。
逾期
后怎么防止联系家人 催收电话打到
公司
该如何处理
答:
催收电话打到公司该如何处理 1、主动接听催收电话 如果催收电话打到了我们工作的地方,对我们正常生活造成了影响,我们可以及时接听催收电话,跟贷款机构客服说明自身的经济情况,保证能及时偿还欠款,希望对方不要将催收电话打到公司,如果因为这个原因被
公司辞退
的话,就没有了收入,更不利于还款。2、向...
国有
企业
单位怎么
辞退
长期不上班的
答:
1.先发上班通知,限期他们回来上班,如
逾期
不回,
公司
将根据劳动合同法相关规定,解除劳动关系。2.规定期限内未到岗的,下发解除劳动合同书。特别需要注意的是,这两份东西一定要员工本人签收,没有签收是无效的。如联系不上本人,可按劳动合同上留的通讯地址,以快递形式送达。快递单必须注明清楚,寄的...
公司
员工被确认为失信人员,我能不
能辞退
他呢?
答:
只要员工被列为失信人员,单位就一定
能辞退吗
?通过上述的真实案列,我们不难发现,针对这种情况单位是有权利和理由的。但是至于能否合理合规的解除合同,但是要看具体情况来进行分析:第一,如果员工在入职期间,故意隐瞒、伪造证据等方法,给
公司
造成负面影响的,是可以解除劳动合同的。第二,如果员工在...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
欠债被催收会被公司辞退吗
中央停止催收最新消息
征信负债太大会被辞退吗
催收会一直打给单位吗
催收骚扰单位会被辞退吗
网贷逾期会不会被公司开除
逾期换了新单位会被辞退吗
催收找到单位去合法吗
网贷逾期会被公司开除吗