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通报嘉奖
部队
嘉奖
是什么级别的奖励?
答:
部队
嘉奖
是很高级别的奖励。部队嘉奖也分为两种:初级、中级士官,嘉奖由连、营来评定嘉奖,高级士官,嘉奖由营、团来评定嘉奖。嘉奖是一种荣誉,会以
通报
的形式进行奖励,同时也会记载入档案,有利于评选优秀士兵。通令嘉奖是指较高级别的行政奖励主体在较大范围内公开对受奖人进行肯定和赞扬,并明确对...
通报
表扬以精神奖励为主一般不进行物质奖励对吗
答:
通报表扬以精神奖励为主一般不进行物质奖励是不对的。奖励包括精神奖励和物质奖励。精神奖励包括:通报表扬、
通报嘉奖
、表彰授予荣誉称号。物质奖励包括:发放一次性奖金(奖品)。
通报
的正文结构包括( )。
答:
中肯地评价,做到不夸大、不缩小,使人们能从好的人和事物中得到鼓舞,从错误中吸取教训。第三部分,一般是对表彰的先进和批评的错误提出
嘉奖
或惩处。最后还要根据
通报
的情况,针对现实需要,发出号召或提出要求。情况通报正文结构一般有两个部分:一是被通报的情况,二是希望和要求。故正确答案为C。
公文有几类几种分别是
答:
根据国务院办公厅1993年修订发布的《国家行政机关公文处理办法》规定,十五种,决议、决定、命令(令)、公报、公告、通告、意见、通知、
通报
、报告、请示、批复、议案、函、纪要。7月1日之后,党政公文统一为15种,它们分别是公报、决议、决定、命令(令)、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复...
通报
和通告有什么区别?
答:
一般是对表彰的先进或批评的错误作出
嘉奖
或惩处。最后还要根据
通报
的情况,针对现实的需要,发出号召或提出要求。情况通报正文结构一般有两个部分:一是被通报的情况,二是希望和要求。通告 通告 【概念解说】通告是使用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项。通告不同公告。通告主要用于有关单位开展...
通报
简报 有何不同
答:
通报
正文结构有三部分:第一部分,说明表彰或批评的原因,即写清先进事迹或错误事实的经过情况,要求用叙述的手法真实客观地反映事实;第二部分,对所叙述的事实进行准确的分析,中肯的评价,做到不夸大、不缩小,使人们能从好的人和事物中得到鼓舞,从错误中吸取教训;第三部分,一般是对表彰的先进或批评的错误作出
嘉奖
或惩处...
杨育民主要业绩
答:
在1986年的全国工业普查中,杨育民主持的数据处理工作成绩斐然,位居全国第一,得到了国家及自治区的
通报嘉奖
,为内蒙古自治区在全国名列前茅并荣获金杯奖贡献了力量。1983年,他因在少数民族地区长期致力于科技工作,被国家民委、国家劳动部、中国科学技术协会共同授予少数民族地区科技工作者荣誉证书。杨育民在...
通告和
通报
有什么区别?
答:
主要区别是,性质不同、特点不同、适用不同,具体如下:一、性质不同 1、通告 通告,是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。2、
通报
通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。二、特点不同 1、通告 通告是知照性下行文,具有鲜明的告知性,一定的...
“
通报
”这个词语怎么用通报这个词语到底怎么用
答:
—、概说
通报
是上级把有关的人和事告知下级的公文.通报的运用范围很广,各级党政机关和单位都可以使用.它的作用是表扬好人好事,批评错误和歪风邪气,通报应引以为戒的恶性事故,传达重要情况以及需要各单位知道的事项.其目的是交流经验,吸取教训,教育干部、职工群众,推动工作的进一步开展. [编辑本段]二、特点...
哪些属于行政奖励
答:
行政奖励形式既可以单独适用,也可以同时并用,包括但不限于以下几种:=1.发给奖金或奖品;2.
通报
表扬或通令
嘉奖
;3.记功;4.授予荣誉称号;5.晋级或晋职;6.法律或者行政法规规定的其他形式。一、行政奖励有哪些1.发给奖金或奖品;2.通报表扬或通令嘉奖;3.记功;4.授予荣誉称号;5.晋级或晋职;...
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