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通宵加班违法吗
安排了员工
通宵加班
,第二天安排补休,这样做
合法吗
答:
按照一天8小时的规定,中国超过百分之85以上的私人企业和单位都是不
合法
的,但是你看到哪个地方因为这条废柴法律而停止工作12小时的呢?所以只要你不出事,别人不找你麻烦,就没有事,。而且这样的小事就算去报警,也没人会闲的来管你!
老板每天都让
加班
,一加班就几个小时甚至
通宵
,该怎么办。
答:
可以拒绝
加班
,并向劳动监察投诉。根据《劳动法》第四十一条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天不得超过3小时,每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。对于用人单位超标安排加班的,劳动者可以向劳动监察...
寿光天惠食品厂克扣员工工资,我在寿光天惠食品厂工作了2个月想要辞_百...
答:
克扣工资、超时
加班
,是
违法
行为,建议向当地劳动保障监察部门投诉举报。
服装厂
通宵加班违法吗
?
答:
劳动法规定上班每天8小时,加班一般1小时,最多3小时。所以
通宵加班违法
晚上
加班
上
通宵
老板没有给加班费,就是按正常上班算工钱,这合不合理...
答:
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
实习生一天工作至少12个小时,,算不算
违法
,并且是学校安排学生在校期间实 ...
答:
违法
,可以申请拒绝。根据《中华人民共和国劳动法》中第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》中第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因...
建筑工程中午
加班
晚上
通宵
为法劳动法吗?
答:
根据劳动法的规定,员工每天
加班
不能超过三个小时,每月的加班不能超过36个小时,你们的公司已经完全违背劳动法,你可以去当地劳动局进行投诉。
公司
加班
严重超过并经常要求
通宵
答:
如果单位没有足额支付员工
加班
费的话,是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣...
大家好,有这种说法吗? 公司
加班
不给予加班费,给予调休。 如果调休时 ...
答:
2、请出示你要求不接受强制
加班
被处罚和被胁迫的证据(如企业、部门开出的罚单、警告信等),否则,即使你向劳动局告发公司强制加班,劳动部门也一般不会采纳,因为这样的确很难被界定;3、经常性地加班到凌晨3、4点(假如第二天又要上午8点开始上班),肯定是
违法
的,因为这样一来,企业根本无法保证你...
...都让我们最少
加班
11点有时还加班12点·还加过
通宵
《
答:
日
加班
工资标准=劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×300%.用人单位
违法
延长工作时间或者不依法支付报酬的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正。责令限期支付报酬,并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。经责令限期依法支付加班费逾期不支付的,...
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