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进场交了社保还算应届生吗
兼职
交了社保还算应届毕业生吗
答:
不是。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,
社保的
缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位,档案和组织关系也会随之发生改变,就不在
算是应届生
了。
和单位签了2个月合同单位
交了
2个月
社保还算
是
应届生吗
?
答:
和单位签了2个月合同单位
交了
2个月
社保还算
是
应届生
,毕业后当年就业仍属应届生。次年就业属往届生,如果HR在面试时提出质疑,往往是因你有短时不稳定工作对你的就业稳定性作出否定判断,有权按非应届生处理。
签了劳动合同
交了社保还算应届毕业生吗
答:
法律主观:应届生就是指你今年大学毕业的学生,如果你在大四这一年找工作,参加公考成功,等你毕业后开始工作你都是以
应届生的
身份参与的。到了明年七月,新的一届又毕业了,不论你有没有工作,哪怕你什么都不做也不是应届生了。你的老师所谓的挂靠单位是指啥,我不懂。如果你想进去体制以后算 ...
2021年毕业,当年已经参加工作,签了合同
交了社保
,
还算
三年内
应届生
...
答:
2021年6月毕业,但已交五险一金和
社保
,不算2021届
应届毕业生
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也...
在校大学生
交了社保还算应届生吗
答:
还算,在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说,在校期间就与公司签订了劳务合同并且公司代缴
了社保
,严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生,建议不要有社保记录,因为很多公务员岗位只招应届生,
交社保就不算应届生
了。如果你想参加校招,其实交社保意味着你已经毕业了,不能参加大...
签了三方协议
交了社保还算应届生吗
答:
法律主观:签了三方协议算
应届生
,并不会影响
应届毕业生
的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳
过社保
、公积金,而且档案还存放在学校或当地的人才市场,就仍然具备应届毕业生的身份。法律客观:《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立...
...机构有帮
交社保
,哪
还算
是
应届毕业生吗
,会影响省考吗
答:
不算应届毕业生了,省考不能以
应届毕业生的
身份报考。社会工作专业一般是算作社会管理类里面,不过各省的专业目录区分不同,建议咨询下所在省份的公务员局。中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网...
在校期间
交了社保还算应届毕业生吗
答:
1. 在校期间交纳社会保险并不会改变个人
的应届毕业生
身份。只要是在当年毕业的,就可以被认定为应届毕业生。2.
社会保险的
交纳情况与是否为应届毕业生无直接关联。3. 一些学生在学习期间可能会在企业实习,并签订劳动合同,按国家规定交纳社会保险。这种情况下,学生的应届毕业生身份并不会因此受到影响。
入职了没交
社保还算应届生吗
答:
还算应届毕业生
。只要当事人档案没发生变更,因为有
了社保
,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。而
应届生
是指刚刚毕业或毕业两年内未参加工作的且档案仍留在原学校或者是毕业生就业指导服务中心又或者是人才市场的...
21届
交了社保还算应届生吗
答:
法律分析:签订了劳动合同,缴纳
了社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管,那么就不属于
应届生
了。法律依据:《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》 第三条 毕业生是国家按计划培养的专门人才,各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业...
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