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进厂辞职中介不签字怎么办
在公司工作两个多月,
辞职不
批准。
怎么办
?
答:
(3)、由财务部检查
离职
员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上
签字
确认。(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的
签名
后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止...
中介
给找工作但到期不让
辞职怎么办
我合同一个月一个月后我辞职他说没...
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续。3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人...
...了一个多月了想
辞职
,但是人事部
不签字
,要经过
中介
同意,但是打中介电...
答:
中介
都收了介绍费,如果同意
辞工
,预示着他们必须得给公司介绍一个人,或者全额赔偿介绍费,所以你打电话他们会挂了,设计利益!
我是一名临时工,现在
辞职
,公司不批准。
怎么办
?
答:
(7)用人单位违反社会保险规定的。如不依法为农民工参加社会保险和缴纳社会保险费,不依法支付工伤保险待遇等;(8)未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规,侵害劳动者合法权益的;(9)职业
中介
机构违反职业中介有关规定的。如提供虚假信息、违法乱收费等;(10)从事劳动能力鉴定的组织或者个人违反...
我打好
辞职
报告,递给领导,领导
不签字
..说是不会签字的...我一定要辞 ...
答:
三,如果此时企业不理你。不给工资,就好办了。直接到当地劳动局申请劳动仲裁,要求企业支付双倍的工资,及其它误工费的补偿。理由就是强迫员工劳动不许
辞职
,无故拖欠工资。最后,告诉大家一点。就是一定不要怕。要维护自己的合法权益。千万不要自离。自离再去要工资就输理了。
员工
辞职
时领导
不签字怎么办
?
答:
劳动者
辞职
,是不需要用人单位的领导
签字
确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以 解除劳动关系 。 一、个人提出
离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济...
辞职
领导
不签字怎么办
?
答:
劳动者
辞职
领导
不签字
的,劳动者向工会投诉是有用的,劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其
办理离职
手续 。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动...
...
进厂
上班!做了10多天了,
中介
也不和我签劳动合同!我该
怎么办
...
答:
劳动合同不能与
中介
签订,中介与你只能签订介绍合同,与他们签订的劳动合同无效,劳动合同是用人单位与劳动者签订劳动合同,具有法律效力。上班十天不可能立即签订合同,一般是有试用期,试用期内双方可有双向选择的时间,大部分试用期为三个月。只做了十天不会签订劳动合同。
临时工
辞职不
批如何办
答:
《劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。临时工
辞职不
批,劳动者提前30日书面形式通知用人单位解除劳动合同如果存在法律规定的劳动者可立即解除合同事由的,无需提前30日...
跟
中介
签了劳动合不给解除?
答:
中介在劳动方面从中抽取提成。这违背了合同双方彼此知情权的权利,因此当合同一方要求中介解除合同时,中介应当按照适当的条款规则予以解除合同,但如果
中介不
解除合同,可收集相应的适当材料上访或者是移交法院,通过法律途径维护自身的合法权益。在本次案件中中介利用对方不知情的情况下再签订劳动合同后,并未...
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