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辞职辞退
为什么在公司做,不管是我
辞职
还是被
辞退
,我父母都要骂我,非要我把工 ...
答:
首先现在能找到一份工作已经很不容易,父母不想你失去工作。其次是,如果你没找到更好的工作之前辞去工作,父母就会骂你太草率!如你被
辞退
也不可原谅,因为你不努力工作才会被辞退,所以也要骂你,不求上进!总之,父母骂你是为你好!
辞职
被
辞退
还扣了半个月工资怎么办
答:
《 劳动争议调解仲裁法 》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因 确认劳动关系 发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及...
老板想
辞退
我,我说同意了。但是
离职
证明却写是我主动
辞职
,这样的话我就...
答:
不接收
离职
证明,申请劳动争议仲裁。用人单位向劳动者提议,劳动者同意,是由用人单位提出协商一致解除合同,用人单位应当支付经济补偿金。但用人单位为了逃避支付经济补偿金,出具离职证明是有劳动者提议解除合同的,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。在仲裁中,用人单位应当对其主张的劳动者提议承担举证责任。《...
公司
辞退
签了
离职
协议还能反悔吗
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、
辞退
和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险...
辞退
让员工自己写
辞职
信合法吗?
答:
辞退
让员工自己写
辞职
信是违法的。劳动者可以拒绝。因为劳动者如果自己写了辞职报告,是无补偿金和赔偿金的。而用人单位辞退劳动者,只要劳动者不存在《劳动合同法》39条的情况,是需要支付经济补偿或赔偿金。
部门领导暗示要我
辞职
,我想公司无理由
辞退
我。
答:
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)2、公司的原因
辞退
你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你
离职
前的12个月的平均工资(平均工资...
员工提交
辞职
申请满一个月后继续在单位上班,单位可依据其辞职申请随时...
答:
员工已经提交了
辞职
报告。就应该及时审核这个报告是批准还是不批准,给员工一个答复。如果你不给员工答复的情况下,员工就只能这样继续工作下去。
以前
辞职
,现干了半年被
辞退
,能拿失业金吗?
答:
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,失业保险累计缴费达到一年,你如果自己
辞职
或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下:1, 能不能领 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,...
无缘无故被
辞退
,不知道可以赔偿,
辞职
单填了事后可以要求赔偿吗?_百度...
答:
填写了
辞职
单,是职工自己主动申请,用人单位同意解除劳动合同,而不是用人单位单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十六条规定,不能享受经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者...
对于能力特别低的员工,你会用什么办法让他
离职
?
答:
对于能力特别低的员工,相信公司领导颇有微词,这样的员工对公司创造不出什么财富,没有价值可言,作为公司领导,都希望用最低的成本,让员工离开。你会用什么办法让他
离职
?对于这个话题,让我们一起来探讨一下吧!一、我会直接开门见山,和能力特别低的员工聊天,直接
辞退
他。如果这名员工屡次给他机会...
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