77问答网
所有问题
当前搜索:
辞职报告交了还能要回来吗
辞职报告交
后,公司已找到人顶岗,公司还是要一个月放人,这合法吗?
答:
主动
辞职
的需要提前一个月提出申请,如果得到审批,
可以
立即走人。如果没有得到审批,则在一个月后视同审批。你的情况可能是没有得到审批,则需要再工作一个月。
辞职报告交了
,领导也批了,可我又不想辞了,
可以
反悔吗
答:
如果你想好了要反悔的话,建议你快点去
找
领导谈,你就说当时做这个决定太轻率了,后来家人找我谈,我认识到了自己的错误,以后一定会好好干... 之类的话多说点,因为你还没有办
离职
手续,其实
能不能
反悔就是领导一句话。年轻人嘛,你说的诚恳点,人家会原谅你的 ...
我
交了辞职报告
,可是领导总是不批,一个月这后我能走吗
答:
那么你只要提前30天
辞职
,不论公司批不批准,你30天之后走人就
可以
,并且你本人不负担任何法律后果。如果你走之后,你公司还不给你解除劳动关系,那么恭喜你!你公司必须要给你交保险,还要开给你工资,如果不,直接去劳动仲裁告公司,你肯定胜诉(不过没有这么白痴的公司)祝:早日找到称心的工作!
辞职报告
写了 但是没办离职 还在原岗位上班 还有效吗?
答:
辞职报告
写了,只要它没有审批,而你又还在原岗位上班那就还是有效的。
辞职报告交了
,算辞掉了吗
答:
辞职报告交了
不算辞职,一般情况下是要公司上层批了同意后才算辞职,这里牵扯劳动合同解除问题,这是正规情况,如果你一走了之的话,一般的公司会在3-4天后会认为你自动离职,主要依受聘公司的制度而定。
我
辞职信交了
刚好三个月,单位一直没批,我现在想自动离职,请问先前的辞 ...
答:
没有效了。需要重新
递交辞职报告
。除非你的辞职报告上写的就是三个月后离职,那就是有效的。因为你在递交辞职报告三十天后并没有离职,
可以
默认你还要继续上班,不再离职。
现在劳动法规定
辞职报告交了
马上走是要赔一个月工资的吗
答:
法律规定,试用期需要提前3天口头通知
离职
。非试用期需要提前一个月书面离职。所以,需要按照法律规定来,不然,单位内部
可以
作出处罚。不管怎么样,没有马上走要赔一个月工资的规定,建议协商解决,如果协商好,可以提前走 法律依据 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动...
急!交
辞职报告
,老板不同意,辞职报告是否需要在劳动局备案?
答:
1、不需要备案。提前一个月提出辞职的规定,目的在于给公司一个月找人顶替。反之也给劳动者一个月时间重新
找
工作。2、是的,
辞职报告上交
公司后,不论公司是否同意,一个月以后就
可以
生效。3、请假可以,不过这关键时刻,还是需要跟老东家打好关系,毕竟劳动者还是属于弱势一方,单位随便跟你使个绑子你...
写了
辞职报告
但没办正式辞职手续
还能回
原单位上班吗
答:
提交辞职报告在没有拿到离职证明之前,你还是这个公司的员工;从一般公司的流程来说,提交辞职报告进入离职程序,一般都要有一个工作交接周期,几天到几个月不等;所以正常来说,你不仅仅
可以回
原单位上班,而且必须去上班,一直到在公司办完离职程序为止,所谓站好最后一班岗。当然,如果你
递交了辞职报告
...
交了辞职报告
,劳动法规定还要继续做一个月,但是我不去的话会有什么后 ...
答:
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接
提交辞职信
就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位
可以
要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、
辞职报告
),这样...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜