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辞职工资下个月15号发
试用期工作
15
天给辞退了,公司没有当天结算给我,什么方法可以拿到
工资
...
答:
实践中,大多数用人单位都在下一个计薪日期发放
离职
员工的
工资
,不在解除劳动合同时单独发放,也不属于违法,劳动者耐心等待即可,如果
下个月
仍然拖欠工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明...
富士康正常
辞职工资
几天可以到账
答:
你好,正常
辞职工资
次月15号到账,比如你每个月是15号发工资,你今天正式离职了,这个月8天的工资就到2月15号发给你,这个月也就是1
月15号发
上
个月
也就是12月的工资拓展资料:一:什么是富士康?(1).富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭...
一般公司都是几
号发工资
的呢?为什么会挑选这个时间点?
答:
意味着失业;反之,实力大的好公司就没有方面的忧虑!也就是说,原来工厂
工资
是20
号发
的——发的是上个月工资,结果发生这件事情以后,财务经理就跟老板建议工资要延后10天,这样就隔了一个月,要到下
下个月
发,确实够狠的,害得我们招人更难了,有许多人一听要押一个月再发,扭头就走。
员工
辞职
以后老板一般多久
发工资
答:
劳动法规定是
辞职
手续办好后立即结清工资,但实际上很多老板嫌自己麻烦,不想给员工方面,总要等到
下个月发工资
时才给已
离职的
员工发工资,这时如果少给一点也没人来问,就算扣了社保不给你交你也不知道,这样岂不又赚了。遇到这样的事若嫌麻烦要么接受,要么找劳动局。
...才选择急
辞工
的,可是工厂不给钱,
下个月
才给,这坑人!
答:
你好,很高兴回答你的问题,一般工厂都是按月
发工资
的,你这个
月辞职
的话,一般到
下个月
开支的时候才能付工钱,而且辞职一般要提前一个月打辞职报告,过一个月之后才能
离职
,如果是急
辞工
的情况下一般是不能立即拿到钱,需要等到下
月15号
才能拿到你的工资。
我
辞职
报告一交上不等批就走,公司可以扣我上
个月
的
工资
吗?
答:
因此根据以上该公司存在的这四个方面的违法事实证明该公司违法在先,你和该公司在今年5月签订的劳动合同无效,因此你完全可以提交
辞职
报告后即刻合法
离职
并就公司的违法事实提出诉讼(就算公司不扣你的
工资
也要告他哦,有的赚哦),只要证据确凿,则诉讼必赢:1,最多可以获得因该公司未及时签订合同的...
公司每月20
号发工资
我这个月的9月12号
辞职工资
怎么算
答:
每个公司规定不一样,最好咨询一下公司人事部或同事。一般有以下三种情况:
离职
当天结清所有工资。含8
月份工资
和9月份实际出勤工资。9月20日才发放8月份工资和9月份实际出勤工资。9月20日先发放8月份工资,10月20日发放你9月份实际出勤工资。
没写
辞职
报告走人有
工资
吗
答:
有
工资
。1、劳动者擅自离岗,用人单位可以按劳动合同法三十九条(二)解除劳动合同;2、劳动者付出的劳动,用人单位依法应支付工资,用人单位应在劳动合同解除或终止时结清工资,或者在下一
个发
薪日支付;3、劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款。根...
老板拖欠
工资
,一直说过几天给,拖欠五个多月了,该怎么办?
答:
如果系用工单位,可申请劳动仲裁要求补发
工资
,如果系个人,可起诉要求支付劳动报酬。
...
辞职
后和新来的交接完了,厨师长也放我走了,我
15号
干
答:
合肥饭店扣工资应该怎么办?我在饭店做凉菜的,我
辞职
后和新来的交接完了,厨师长也放我走了,我
15号
干最后一天,18号应该是
发工资
日可是没有发我的工资,其他员工都发了,后来饭店找借口要降低我工资,我一
个月
4000他们要给3500一个月,我没答应找他们理论,他们商量了也同意给我4000一个月了,可是等了两天还没有发...
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