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辞职后拿不到工资最有效办法
辞职了拿不到工资
怎么办?
答:
辞职了拿不到工资
可以向当地劳动监察部门进行举报,要求其支付工资并给予赔偿。根据《劳动保障监察条例》第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%...
要是
辞职后
老板还拖欠我24天的
工资
,叫我下个月来拿,但到
了
下个月我去...
答:
打12315到当地工商所去调解,或者到当劳动仲裁委员会去仲裁,劳动法第27、28条有规定,他们必须赔偿。
辞职后工资
拖欠多久可以举报
视频时间 00:46
因为
辞职不
批,自离
拿不到工资
怎么办?
答:
另外,你们保安队长恐吓你的,却实一般人都会
不了了
之。毕竟破财免灾也是许多人首选的 但如果你觉得咽不下这口气的话,这官司你可以向当地的法院提起诉讼 个人认为前提是你要有证据:劳动合同、
工资
条、
辞职
通知书等。这样就万无一失了,因为一般企业这种情况都希望能私下解决 祝:好运!抱抱 ...
在私人加工厂上班
辞职后工资拿不到
怎么办
答:
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(
最好
盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(
离职
在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字...
离职后
公司不发
工资
和提成,怎样合法去解决?
答:
用人单位拖欠
工资
,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索要工资,如果还不支付的,可申请法院强制执行。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、...
老板因为我
离职
的时候说不要
工资了
,现在不给我工资,咋办?
答:
整理
了
一些资料供参考,如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动...
工地打工
辞职工资拿不到
怎么办
答:
(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议仲裁调解法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门...
做房地产中介经纪
辞职后工资
迟迟
拿不到
怎么办?公司一直拖了有三个月...
答:
你可以有以下两种途径解决拖欠
工资
:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿
办法
》
辞职
老板不给发
工资
,我要怎么办?
答:
针对你的问题答复如下:1,没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍
工资
;2,解除劳动关系,你只需提前30天书面通知用人单位即可,并不需要单位批准;3,你有权要求单位补缴社会保险;4,你有权要求用人单位支付拖欠的工资;5,你有权要求单位支付相当于半个月本人工资标准的经济补偿金;6,《劳动合同法》...
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