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辞职后再回去工资比原来低
辞职后再回到原来
的单位好不好
答:
我
原来辞职了又回去
了。主要是看你和同事、老板的关系了。如果人都不错、还是可以回去。还有、你走的时候是因为什么原因、有没有冲突。 反正这个问题还是看你自己了、觉得可以回去就回去、不行的话再找个地方上班就对咯
我想去之前的公司上班,后来一些原因
辞职了
,但是同事,领导现在还都希望我...
答:
那就让你家里帮你找个
工资
高的工作,找不到就蹲在家里吃干饭,你看他们乐意不乐意
了
。
辞职后再
入职工龄
工资
怎么算
答:
【法律分析】企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾
离职
,应自最后一次回本企业工作之日算起。【法律依据】《
工资
支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当...
辞职后
会怎么算
工资
?
答:
不是正式员工,所以你
辞职
不用提前1个月,只需要提前三天申请就可以
了
。
工资
是必须给的,做到哪天就结算到哪天。认真读一下你的实习合同,不知道你当初是怎么签订的。正常来说,是不需要交什么违约金的。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
很多人
辞职
走人,最后却不和老板说是因为
工资低
的缘故,他们是如何想的...
答:
由于这就是人与人之间的一种约定成俗,有些东西彼此都明白,没有必要摆放在橱柜台面上去讨论;由于即使我明确提出辞职是由于
工资低
,
又
有什么作用?针对一个巨大的国营企业来讲,不论是负责人还是我,都太微不足道了,他也并没有权利给你加工资;由于即然我早已提出
了辞职
,证实我早已搞好了准备,不...
...
比原工资
降低
了
300-800这样 我不满意 要
辞职
答:
你就直接找老板,说我
辞职
不干了,你把我的
工资
结清
了
吧!
辞职后又
想起了工作的各种好,后悔了想
回去
,该怎么做?
答:
一、先了解一下
以前
公司的规章制度,如果说明确不准
回去
,建议你重新找工作 每个人在自己的工作岗位上面其实都会有一些想要跳槽的冲动,尤其是在没有经历过其他工作岗位之后,就会对其他的工作特别的憧憬,但是要知道每个工作岗位都有每个工作岗位的优势以及缺点,有些人在
辞职之后
,
然后又
发现了以前工作的...
我的
工资
还没新来的员工的一半,我该不该
辞职
?
答:
工作的时候,我们都想找一份“离家近的东西少,钱多”的工作。但是,这样的事情经常出现在影视剧中。现实中,负面教科书的故事并不多。刚找到的新
工资比
之前的工资少一半。我该怎么办?刚找到的新工资比之前的工资少一半。我该怎么办?我们可能因为这样或那样的原因,不能骑驴找马直接跳槽,
辞职后又
...
...暗示加
工资
他没反应,后来
辞职了又
打电话叫我
回去
,是个小厂。纠结...
答:
不要
回去了
,
原来
不加薪不是不认可你的工作能力,是能拖则拖。现在你走了,
又
找不到合适的人。又想叫你
回来
,下次还是这样。
辞职后再
入职,工龄
工资
申请加
回
报告怎么写
答:
其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来,让我深感XX职位对公司的重要性.我相信付出就会有收获,同时我个人经济负担比较重,因此我提出申请,希望公司能够考虑把目前月
工资
XXXX向上提升到XXXX,主要目的是让自己能够安心的工作,更好的为公司效力。如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的...
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