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辞职压一个月工资不给怎么办
离职压一个月工资怎么办
答:
现在很多单位
离职
时都会
压一个
工
月工资
,目的是为了保证企业的利益,如果发现这
一个月
期间内有任何问题,可以通过工资为条件来与员工在保持沟通。出于这种目的员工也不用着急,工资都会发放的。
工资辞职
后
压一个月工资不给怎么办
?应该向哪个劳动部门打电话?号码多 ...
答:
工资辞职
后
压一个月工资不给
,劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉,可以拨打服务热线12333(部分地区可能没有开通,需要拨打114查询当地的电话)。如果有充分的证据,劳动者可以主张合法权益,要回合法的劳动报酬。
辞职
后公司不补上
个月
的
工资
了
怎么办
答:
辞职
后公司不补上
个月
的
工资
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1
、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)...
...
辞职
老板说要走要
压一个月工资不给
我,我该
怎么办
?
答:
1
、你好淘宝客服,只要你履行了正规的
辞职
手续,任何单位和个人都不能压你的
工资
。2、如果从正式用工的第二
个月
起一直没有签订劳动合同,你可以主张双倍工资。3、可以首先向当地的劳动监察大队反映你的情况,如果解决不了可以申请劳动仲裁。
之前我有急事
辞职不给
,没办法自离,压了
一个月工资不给
,为啥不给啊
答:
《
工资
支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
自动
离职
公司压着我
一个月
的
工资不给怎么办
答:
在员工依法
办理离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
我在私人厂里面上班.我不想干了但是他压了
一个月工资
我应该
怎么办
?
答:
劳动者在私人厂里面上班.劳动者不想干了,用人单位压了
一个月工资
,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。劳动者辞不
辞职
取决于劳动者本人...
合同期到了,到期前提前
一个月辞职
,老板
不给
走
压工资怎么办
?
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
如果员工
辞职
,单位压的
一个月
的
工资不给
了,
怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第二种 在
离职
一年内向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解...
我临时有事
辞职不
干了 ,老板压了我
一个月工资
,我应该
怎么办
?
答:
相信很多朋友在社会生活之中,总是会遇到各种各样的问题,比如说有些朋友白白的给老板干了
一个月
的时间,但是因为自己有事
辞职
不干了,结果老板就压了自己一个月的
工资
,这个时候心里面就会感觉到特别的悲愤,因此,这个时候我们千万不能够意气用事,首先必须找老板协商,如果老板
不给
的话,...
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