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辞工辞到十号十号还要上班吗
辞工
后工资多久发
答:
★ 在回答
辞职
问题时候发现多有网友问及老板扣押或者拖欠工资怎么办?论述于下: 用人单位是不能随意克扣劳动者工资的,用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位
工作
,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
用人单位非
要
限制员工
辞职
1号到30才算
辞工
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理
工作
交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
在餐厅做服务员四月一号去的五月
十号
发了30天工资压了十天工资,现在七...
答:
一般都是辞职就会把工资结清的,就看你们老板啰,你七月
十号辞职
,如果六月工资未发就说明一共是四十天的工资,如果七月十号发了六月的工资,就说明七月份还有十天工资未发,你可以问下老板什么时候发
各位大哥我在格力
辞工
不给批,我们每个月15号发工资,今年一月份的延迟到...
答:
肯定有的,不能白做了。
试用期半个月,上到十八
号辞工
,中途厂子放假了几天算是正式工
离职吗
?
答:
做了十八天不算临时工呢,肯定算正式工。按照该有多少钱来结算,不过
离职
之前还是要把一切考虑清楚
用人单位每月
10
日发上上月工资,合法吗?因这个原
辞工
可以索赔吗?
答:
非常合法,而且
10号
发工资的企业还是好企业呢!
我昨天交的
辞工
书
辞职
时间是下个月的十五号今天就让我走人公司算违法...
答:
递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,没有交过
辞职
报告,你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名...
我急
辞工
后过
10
天没办
离职
手续公司判定我自动离职我上个月工资还能拿到...
答:
1.自动
离职
原单位必须付清工资给你,你在原单位
上班
就提供劳动,就必须享有获得相应劳动报酬的权利。2.即使你已经自离,用人单位也不得随意克扣劳动者工资。如果单位不发放工资的,你可以投诉用人单位或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。3.依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
我12月
十号
提交
辞工
单,到期是一月十四号,但人事部不给办
离职
手续,我就...
答:
向当地人力资源和社会保障局投诉该公司
我是深圳龙华云久鸿派遣工在富士康
上班
,请问我
辞工
了,这个月的工资要多...
答:
你好:富士康
辞职
发工资和平时发工资是一样的。你这个月
辞工
下个月发工资。请采纳谢谢
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