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辞工压得工资下个月结
公司基本管理制度
答:
必须保持良好
的
工作态度和风貌;10、外出办公事时要向领导或同事打招呼,说明去向;11、特殊私事要向领导请假,待领导批准方可离开单位,否则根据情节处理;12、当日的工作必须在下班前结束,不得拖到第二个工作日;13、爱护公物,节约物品。14、积极学习业务知识。15、同事间要相互协作,相互支持。
该不该去富士康工作 什么人才会去
答:
大厂,
工资
比较稳定,应该挺好玩!不过本人不喜欢流水线
的
工作,太死板,觉得做久了人会变傻,变得没追求。如果你追求安逸的生活,可以考虑长久的在里面做,做个小领导之类的,也挺不错
东莞东坑富强电子厂怎么样
答:
工伤保险金;公司免费提供工作餐(午餐)及加班餐。开发区经济开发区工厂招聘。员工
薪酬
由底薪+加班费+其他构成。提供多项技能培训,优秀员工不定期晋升薪资级别。加班费按国家有关规定计算(平时为底薪的1.5倍、双休日2倍、法定假日3倍)。找工作。年终时所有员工可享受相当于两
个月薪资的
年终奖金。
东莞华贝科技是黑厂吗
答:
这厂老板是上海人,出了多
的
小气,管理严,没一点人性化,下班过安检要把你的皮带脱掉,饭堂伙食贵,都是承包给外面的人经营的。这厂说得好是10号发
工资
,计算工资周期是从每个月20号算到
下个月
20,加班费又是别外一个周期算法,这厂计算工资好复杂的。这种垃圾厂外表看起来不错,其实里面黑着呢,...
怎么举报公司的违法行为?
答:
如果所在的企业违反劳动合同法,可以拨打12333进行举报。还可以拨打单位所在地
的的
区县劳动局电话进行举报。同时可以进行网络举报。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的...
东莞绿扬鞋业真的是黑厂吗
答:
但是比方说900块
的
加班费就成为六七百了。说达不到产量就没达标奖。经常没这个奖。在厂里吃住,7
月工资
2300多,8月工资2500出头,但上班时间从早上7点到晚上9点半甚至更长。
辞工
超难。一般都是骗人。说会让走,然后各种理由拖几
个月
。最后还是丢工资走人自离了。工作也累,每天机器人的做,还经常...
...样?里面管理和企业文化等等方面怎么样?还有
工资
待遇,产品品质怎么...
答:
第二,它以刷票的方式记录你做的数量,这个数量记录在他们的电脑了,可以被修改。
结工资的
时候,他计算过程不给你看,也没有工资条,所以哪怕他少给你几百块钱你也只能当吃哑巴亏。第三,学生做暑假工时,学校会给个类似于推荐信,返校时需要盖上暑期所在公司的公章并填写对该学生在该厂工作一些表现...
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