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转正后第一个月工资反而降低
公司押了
一个月工资
,预支了1000块然后自离了有没有事!已经签了合同并且...
答:
有事的 公司是不应该押员工
工资
的,可能是本月发上
个月
的工资 离职的话应该提前30天按正常流程辞职就行了 你预支的钱不能和工资相抵,一码归一码,如果公司起诉你的话,你是不占便宜的 如果公司采取动作的话, 你只能以押工资为由,预支一千没有还给公司 希望回答对您有帮助 ...
单位是
一个月转正
?三个月购买社保的然后现在还未与我签劳动合同无
工资
拖...
答:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
互联网大厂裁员潮里,哪种部门和职位最容易被裁?
答:
一,Tech星球4月18日消息,据新熵报道,近日,某接近B站的匿名人士表示,B站直播业务部门计划裁员,名单已初步拟好,待上海地区恢复正常后进行裁员约谈,本次裁员将会波及整个直播部门。二,京东也传来裁员的消息,网上消息:京东此次裁员横跨多个板块,比例在10-30%之间。范围覆盖零售、物流、健康等多个...
公司裁员,会优先裁掉哪些员工?
答:
所以很多企业在裁员时,会优先裁掉试用期或工龄比较短的员工。3、
薪酬
高且与所创造的价值不匹配的员工对企业来说,薪酬高的员工人工成本高,裁掉一人可以减少比较多的人工成本,尤其是那些为企业所创造的价值与所拿的薪酬不匹配的员工。如果
一个
人薪酬高但其所创造的价值也高,从价值创造和人才竞争的...
腾讯、阿里、京东等大厂,哪个公司的
薪资
水平更高?
答:
阿里P7是级别的分水岭,P6晋升到P7是
一个
坎,越往上晋升会越南。P6阿里年薪 = 月薪×16(12+1+3)年底的奖金为0-6
个月薪资
,90%人可拿到3个。阿里股票:股票是工作满2年才能开始拿,满两年可以拿50%,第3年25%,第4年25%,4年拿完。一般P7以上都有股票。02 在腾讯,技术线在此之前属于 ...
按21.75天计算
工资
,
一个月
出勤23天,试工19天,
转正后
4天,员工当月工资怎 ...
答:
既然你是按照21.75计算,这个数是年平均的工作天数,所以就算这个月出勤是23天,你也要按照21.75来计算日工资,因为有一些
月份的
工作时间不到21.75,前19天按照你们的试用期工资规定计算,后4天按照
转正后工资
标准。
...物流专员
第一个月
实习期工厂流水线实习
一个月工资
5500
之后转正
跟车跑...
答:
工资
有可能没有实际想象的高,并且对方也不一定百分之百聘用你,如果跑这么远找工作其实是不划算的。除非自己在同
一个
城市里面多面试几家公司,这样还是可以去试一下的。
医院招聘护士转正期限为2~3
个月转正
考试后发
工资
,现在拖到八月份...
答:
我们是有权要回
工资
的【回答】必要时可以拿起法律武器保护自己合法权益【回答】也不是拖发工资是拖签
转正
合同【提问】因为工资是得过了试用期然后签转正合同在发工资加绩效的【提问】进医院开始签合同签2-3个月转正考试为期【提问】然后拖了五个月才考试【提问】然后又拖着
一个月
签合同【提问】那没...
我今天面试了一个KTV的内保
第一个月工资
2400·第二个月
转正
2800还给上...
答:
是中介的骗子,给那个歌厅说好的中介,出事有情况给歌厅没关系,然后把你送到某地当保安钱少的可怜,
为何加班文化盛行,劳动者权益无法得到应有保障?
答:
我在上一家公司工作的时候,有段时间公司订单特别多,每个人加班到晚上11-12点都很常见了,有一天晚上还加班到12点半,我就有辞职的冲动了,还是忍了下来,想着再坚持
一个月
看看,毕竟找工作也麻烦。过几天有个同事辞职了,因为是私企他直接到老板的办公室谈,反正自己不干了就跟老板说加班太晚了,...
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