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车间考核制度需要员工签字吗
设备维修人员的
考核制度
答:
动力
车间员工
专业水平
考核
方案 岗位:维修班长 考核项目 1、设备完好率≥96 2、维修合格率≥97 考核办法:1、对维修合格率的考核 通过《维修申请、完工单》进行考核。该单据一式两联,一联给维修人员作为维修通知单,另一联给生产部统计,进行综合计算得分。(此单应有序列编号)。〈〈设备维修申请、...
做橡胶鞋底的
车间员工考核制度
怎么做
答:
很简单啊,从以下几个方面来说吧:1 作息时间。2
车间
6S。3 消防安全很重要。4 生产作业流程、标准。5 产品质量。
如何管理
车间
劳动纪律
答:
1、制定合理的
车间
管理劳动纪律规章
制度
。2、让
职工
牢记自己的权利和义务以及各自的职责。3、
要
一视同仁、赏罚分明。4、定期
考核
。5、善于观察每一个职工的动向。6、积极解决职工的实际困难,使职工安心工作。注:本题属于开放型问题,没有固定的答案,回答的只要合情合理,便于操作即可。
生产
车间
的设备管理
制度
?
答:
3、员工请假必须先写请假条(说明请假事由),由厂长
签字
批准后交到厂办处,方可生效;未经批准而擅自离岗的按旷工处理。如有急病可电话请假,上班后补上假条,并出示病历证明,若不能提供有关证明的按旷工处理。 二、清洁卫生
制度
1、车间地面不得有积水、积油;室内外经常保持清洁,不准堆放垃圾。 2、车间卫生由
车间
...
求注塑
车间
管理
考核制度
,劳动纪律制度
答:
答案很简单啊!注塑
车间
的管理
考核制度
就是把你车间内部的平日里出现的问题总结在一起,同时在网上查阅一些补充项就OK了,我给传上来一个吧!说也费事!一、现场安全 1.装卸模具必须佩戴安全帽,工作人员从平地起2米以上高处作业,必须 佩戴安全帽,脚下必须清理干净,无油渍、水渍,工作区域或 地面必须...
车间
领导没有标准对
员工考核
请问合理吗?
答:
考核
就应该是白纸黑字地把标准公布于众,不能随口一说,朝令夕改,只有这样
员工
才有明确的目标,奖罚才有依据,才能让人心服口服。
挤出机
车间员工考核
主要有哪几个方面
答:
古人有云:“恩威并施,此为治也。”也就是说,除了要用利益留住人,也要用严厉的
制度
约束人。每个人都希望自己被别人重视,也就是所谓的自重感,只要你满足他的自重感,那么他就会为你做你想让他做的事。当然,
必须要
在他觉得合算的情况下啦!其实每个人的价值观念都不尽相同,就好象有的人更...
车间
主任是怎样管理的
答:
组织指挥,是执行其他管理职能不可缺少的前提,是完成
车间
计划,保证生产,使之发展平衡,并进行调整的重要一环。车间组织指挥的职能:一是根据车间的目标,建立、完善管理组织和作业组织,如管理机构的设置,管理人员的选择和配备,劳动力的组织和分配等。二是通过组织和
制度
,运用领导艺术,对工段、班组和
职工
进行布置、调度、...
生产
车间
管理方法
答:
2.杜绝非上班时间私下请假或批假。3.员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。4.员工请假核准权限:(同厂规一致) (1) 一天以内由拉长批准; 三天以内由
车间
主管批准; (3) 超过三天必须由生产部经理批准; (4) 连续请假按照累计天数依上述规定办理。三、清洁卫生
制度
1.
员工要
...
厂里要求我们写
车间
的合理化建议,不知怎么写?
答:
车间
管理一般涵盖以下内容:1、生产指标完成(产量、质量、成本)2、安全生产管理(劳动保护佩戴、安全生产操作等)3、文明生产管理(环境卫生治理)4、规章
制度
执行(劳动纪律、
考核
分配、三规一制)5、设备管理(日常维护保养、大中期检修计划制定等)6、
员工
培训(新员工培训、员工在岗培训、技能培训等)7、改革...
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