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跟着中介进厂提前辞职
通过
中介
到公司去上班,
辞职
不找中介自己
跟
公司提辞职申请可不可以?_百 ...
答:
根据员工的情况,需要区分员工是否属于派遣工。如果和员工签订劳动合同的单位为实际工作的单位,那么员工是可以按照法律规定直接提出
辞职
即可。如果和员工签订劳动合同的单位是
中介
,那么员工是属于劳动派遣员工,需要解除劳动合同,是需要向派遣公司申请的。员工辞职需要解除劳动关系,是需要向和员工建立劳动关系的...
我打暑假工,和
中介
签了个合同,干不到期
提前
正常
离职
,他能扣留我工资吗...
答:
离职
时,被克扣工资最好是采取以下措施:为节省时间
跟
精力,建议可以先试试直接找老板协商处理;协商不成可以找劳动监察部门投诉;离职后,就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁;发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么劳动者最后可以
去
法院提起诉讼处理。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第...
通过
中介进厂
的
离职跟
谁协商
答:
跟人事处协商
跟中介
没有关系 一般情况下不能马上
辞职
马上
离职
。【
中介
借绍进富士康干一个月可以
辞职
吗
答:
可以
辞职
,程序是一样的。如果员工
提前
一个月(试用期提前三天)书面向单位申请
离职
,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以
去
劳动行政部门申诉。另外,非全日制用工,无需提前书面申请的,当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果...
跟中介
签了合同,派遣到某厂,然后没有过试用期就
辞职
答:
与公司签订的是劳动合同,与
中介
签的劳动合同属于派遣合同,两者的区别如下:1.签订的对象不同:劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订,再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。2.签订的期限不同:劳动合同的订立期限一般较长,需要按要求建立试用期。劳务派遣不能太长,...
我打暑假工,和
中介
签了个合同,干不到期
提前
正常
离职
,他能扣留我工资吗...
答:
2. 如果
工厂
不同意,必须先把工资给
中介
再给你。 那么
中介
介绍
去厂
工作
辞职
怎么拿工资?
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
中介
公司推荐的
工厂
怎么
辞职
?
答:
不要向
中介
公司提出
辞职
,直接向厂里提出辞职就可以了,中介公司只是介绍工作的,你签的合同是
跟厂
里签的,所以辞职是向
工厂
提交辞呈。
我从
中介进
了一个电子厂做临时工,当时中介说干够十五天可以
提前
一礼拜辞...
答:
首先,你不要怕
中介
,他们最喜欢欺负老实人,别认为他们人多嗓门大没人管, 都是在外面打工的,实在不行你咋了他的店,他保证拿你没办法,当然这是下下策.你别和他聊电话,有空就上门去要钱,如果要不来就打12315投诉,这个有用(我在北京),而且处理也及时,如果电话打不通,还可以去网站投诉,他们也会给你...
中介
把我带到
工厂
,稀里糊涂的没看合同就签了,合同期限为三个月,我...
答:
二是根据职工自己的选择(编者令名慢速
辞职
),
提前
30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解除合同。(注:辞职通知书建议最好通过快递公司或者邮电局挂号信送给用人单位,这是为了保留证据。)★ 关于工资问题的论述:员工为公司工作,付出了...
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