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跟中介签的合同厂里不让辞职
我是通过
中介公司签订合同
进
的工厂
,进厂四个月都没有
跟工厂签订
转正合同...
答:
你所说
中介
,仅是职业介绍吗?如是这样,你是可以要求支付三个月的双倍工资和半个月的失业补贴
与中介签订
劳动
合同
,找用人单位提前一个月
辞职
,最后因辞职时间有些争议...
答:
员工和单位因为解除劳动关系的问题出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动
合同
发生的争议;(三)因除名、辞退
和辞职
、...
跟中介签了
劳务
合同
没到期可以
辞职
吗
答:
法律分析:
跟中介签了
劳务合同没到期可以
辞职
。劳务合同仅指雇佣合同,即是指双方当事人约定,在确定或不确定期间内,一方向他方提供劳务,他方给付报酬
的合同
。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律...
通过
中介
进
厂的离职跟
谁协商
答:
通过
中介
进厂如果是由中介进行劳务派遣派遣到单位的,则
辞职
找中介公司;如果是中介只是介绍工作,劳动者最终是与单位
签订的
劳动
合同
的,则辞职找实际工作单位。在中介办理
离职
手续是很简单,只要通过当前所在劳务派遣公司做对接就可以,如果是技术工,就需要劳务派遣公司找到对接人进行工作对接即可办理离职,...
劳务
中介和工厂签订合同
,规定劳务派遣红不得于春节前
辞职
,不然不付工资...
答:
辞职需要提前一个月提出申请,并按照要求完成交接工作,依法可以辞职。只要你提前一个月申请了,不存在春节前
不允许辞职
的道理。但现在距离春节已经不足一个月了,显然,如果你此时提出申请,春节前离职就属于不合法的。
我从
中介辞职
一星期后去以前中介安排的单位上班,中介从中阻挠,这样合法...
答:
2、依据《劳动
合同
法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,
给
用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
我
跟中介签了
一年
合同
,中途不想干了,公司说要
辞职
,必须提前一个月说...
答:
应当承担赔偿责任。从以上规定可以看出:你若没有提前30日以以书面形式通知用人单位解除劳动
合同
的话,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,但给单位造成的损失需要由单位出具相应的证据,并不是空口无凭就承担赔偿责任,而且,损失并不是以工资多少或几月工资为赔偿依据的,因此
辞职
要谨慎!祝好 ...
和中介签合同能不能
在合同上签随时
离职
都行
答:
和公司
签了
劳动
合同不
可以
辞职
直接走,劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
劳动
合同
是
与
劳务
中介公司签订的
,
辞职
是向劳务公司辞职,还是向
工厂里
...
答:
亲,您好,很高兴为您解答!应该是向派遣公司递交
辞职
申请因为法律意义上的派遣公司是用人单位,工作的公司是用工单位,但在实际操作过程中也应该向用工单位提前沟通好,征得
同意
才可以。 根据《劳动
合同
法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条 、第三十八条 的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被...
进一
工厂和中介签了合同
做了一天不想做了可以走人吗?
答:
要走随时可以走,法律支持劳动者择业自由。只不过要不要你负一定责任,负什么责任,多大责任等,还要结合一下你们之间
的合同
约定。事实上法律明确规定的劳动者
离职
要试用期提前3天,试用期满提前30天。并且劳动者只有告知义务,无须请批。但劳动者未按上述要求提前离职的,法律没有明确劳动者的责任。一般...
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