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质量是做出来的不是检出来的
质量
管理演讲稿
答:
质量在我心中——表明
质量是
人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而
不是
质检员
检出来的
!因此应该提高...
工厂
质量
月征文
答:
工厂质量月征文1
质量是
人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而
不是
质检员
检出来的
!因此应该提高自身...
为什么不良品检查不
出来
?
答:
,会造成整批产品的
质量
会产生波动,样品通过测试,而整批产品中可能还存在有不合格产品的情况,所以一般情况下我们只是确保产品在受控的状态下生产以确保产品的质量而
不是
通过全检的方式来确保产品的质量(全检的方式并不保证能将不良品100%检查或者检测
出来
,更何况有些检测是需要进行破坏性检测)...
质量
和品质有何区别?可以说质量决定品质吗?
答:
如果一个开发商只是把品质简简单单地看做是
质量的
话,那么生活在小区的业主将会面临很多问题。张利科认为,例如,一幢质量过关的高层住宅楼,只设一项供电也无可厚非,楼梯扶手不做高阶防滑扶手;建筑施工不运用新技术、新材料;一个小区内不做或者少做绿化设施;业主装修入住后,遇到问题无人问津,等等...
用心创造
质量
神话演讲稿
答:
我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道,产品
质量是
我们每一个职工干出来的,而
不是
质检员
检出来的
!因此应该提高职工的业务素质,把产品质量深入到每个...
什么是特殊工序,是特殊过程吗?
答:
工序)。特殊工序是指:1、产品
质量不
能通过后续的测量或监控加以验证的工序;2、产品质量需进行破坏性试验或采取复杂昂贵方法才能测量或只能进行间接监控的工序;3、该工序产品仅在产品使用或交付之后,不合格的质量特性才能暴露
出来
。
质量
演讲稿
答:
我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道,产品
质量是
我们每一个职工干出来的,而
不是
质检员
检出来的
!因此应该提高职工的业务素质,把产品质量深入到每个...
企业如何做好
质量
管理工作?
答:
它包括高层领导的决心和公司和每一位员工的参与。管理层与其高层管理者由于其特有的影响力,对一个系统能否顺利推行起着举足轻重的作用,而基层员工更应牢固树立“
质量
第一”的管理思想,精益求精,做到好中求多、好中求快、好中求省,严格遵守操作规程,认真做好自检和互检,及时发现问题,将发现的质量...
质量
意识的“三不原则”?
答:
1、不制造不良。2、不流出不良。3、不接受不良。这三个原则需要贯穿
质量
从上到下的全过程。1、不制造不合格品 每一位员工的标准化意识和每一道工序的标准化操作是保证不制造不合格的关键,这是“三不”理念中的重点,只要每位员工都不制造不合格品,就能保证“不流出不合格品”和“不接受不令格品...
企业
质量
演讲稿
答:
质量在我心中——表明
质量是
人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为:不管在什么情况和条件下,人的因素是第一位,人是管理机器的主体,人决定质量,而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上,我们都知道,产品质量是我们每一个职工干出来的,而
不是
质检员
检出来的
!因此应该提高...
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