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财务负责人面试问题
面试
过了
财务
和人事但还要过总经理通过率高吗
答:
你是应聘
财务
部门的话,因为是财务部门需要人手,一般录用部门
负责人
通过了基本就可以通过了,人事那边通过的话,证明你的基本条件符合公司要求。至于总经理那边,除非你以前出过什么
问题
被他知道了,或者你
面试
的时候犯2说了严重错误的话,不然通过率还是很高的,毕竟不是请总经理助理,不会要求过高。
我是一名大一新生,参加了校里的社联
财务
部
面试
,第二轮是情景模拟,都...
答:
还有考验你的立场 情景模拟——公文处理 公文处理是情景模拟的一种主要的形式。公文一般由文件、备忘录、电话记录、上级指示、调查报告、请示报告等组成。在被试者受试前,应该向他介绍有关企业的背景材料,然后告诉被试者,他现在就是这家企业的
负责人
,全权处理各种文件,要使被试者意识到他既不是在...
邮政的经典
面试
题目有哪些?
答:
答:(1),首先要对本行信用卡的功能作全面了解,不同卡种不同的优惠要知道,针对不同人群,重点推荐相关的优惠和功能。(2),要知道竞争对手信用卡的特点,优点,及缺点,尤其是缺点,用来和本行卡作对比。(3),可以利用自己的关系网络,比如,认识某家公司的老总,某企业
财务负责人
之类的,可以比较...
★如何化解
面试
最难回答的十个
问题
视频时间 00:14
招聘
面试
的时候遇到这些
问题
应该怎么回答?
答:
2,回答:公司
面试
经常会问这样的
问题
,让你先说自己的优点,再说自己的缺点:优点:你可以说:我没什么大的优点,我认为:最大的优点就是勤快,踏实,一步一个脚印,善于交流。缺点方面:你要把你的优点变相的转换成缺点,回答:我的缺点吗,也是太勤快了,平时啊,我可能是出于热心,帮好多人做事...
应届毕业生应聘人事专员
面试
遇到的
问题
有哪些
答:
并说出排序的理由。1.公司执行总裁要求把人事报表给他为下周会议做准备 2.有2位新员工入职 3.某部门员工对绩效考核不满并与部门主管发生争执 4.主管要求必须将昨天
面试
总结交给他 5.明天发工资,但你的工资报表还没交给
财务
部 6.5个候选人通知明天面试 7.有位同事今天办理离职手续 ...
面试
过出纳岗位的都进来说说遇到过怎么样的
问题
答:
若支付无批准的借款或其他付款业务而引出的
问题
,由出纳员自负。(2)付款审批。①由经办人填制付款单证,注明付款金额和用途,并对付款事项的真实性和准确性负责。②有关证明人的签章。经办人的付款用途中,涉及实物的,应当由仓库保管员或实物
负责人
签收;涉及差旅费、招待费等,应当有证明人或知情人加以证明。③有关...
外企的
财务
和中国企业的财务有区别吗?
答:
那么,外企那些大大小小的FC,不对投资者和董事会负责,不是Ultimate company,它的
财务负责人
就不能称为财务总监。 前面说过欧洲公司和一些美国公司对Controller的职责定位不同,所以把FC译成财务总监就更啼笑皆非了,我有个朋友是西门子的,头衔是Senior Finance Controller,她的职责主要是某个事业部的预算和财务分析,难道...
事业单位
面试
常见
问题
及回答技巧
答:
如,在校期间学习成绩之所以不很优秀,是因为我担任社团
负责人
,投入到社团活动上的精力太多。虽然我花在社团的心血也带给我不少的收获,但是学习成绩不是最优秀,这一点一直让我耿耿于怀。当意识到这一点后,我一直在设法纠正自己的偏差。 在
面试
中屡战屡胜的michael就有过一次这样的面试经历。michael的学习成绩并不算...
转行会计简历怎么写
答:
工作内容务必详细:会计人员对于工作内容的描述,越详细越好。因为,往往初试,
面试
官是HR,如果你的大致情况已经和职位要求相符,初试通过了,复试的面试官往往是
财务
部
负责人
。这时候,他注重的是实际的工作表现,看你是否能胜任这些工作。越是详细的工作内容,也就是个人工作能力的凭证。工作年限越长越好...
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